Deputy Chief Technology Officer / 250,000

Lhh Talent Solutions (London Head Hunters); Xico; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de soluciones de talento busca un Chief Technology Officer (CTO) en Veracruz, México. El candidato ideal debe tener más de 8 años de experiencia en liderazgo tecnológico y habilidades en arquitectura de software, transformación digital y gestión de equipos multidisciplinarios. Se espera que defina la hoja de ruta tecnológica y garantice que las soluciones impulsen el crecimiento y eficiencia de la organización. Se ofrece un rol clave en la estrategia tecnológica de la empresa.

Formación

• 8 años de experiencia liderando áreas tecnológicas, ingeniería o desarrollo.
• Experiencia en creación y ejecución de roadmaps tecnológicos a nivel corporativo.
• Sólida experiencia en arquitectura de software, nube, DevOps, ciberseguridad y escalabilidad.
• Habilidad para liderar equipos multidisciplinarios de alto rendimiento.
• Capacidad estratégica, pensamiento crítico y excelente comunicación ejecutiva.

Responsabilidades

• Definir la hoja de ruta tecnológica de la organización.
• Liderar equipos de ingeniería y garantizar soluciones tecnológicas eficientes.
• Gestionar la transformación digital y continuidad operativa.
• Diseñar y supervisar la arquitectura tecnológica.
• Gestionar el presupuesto del área y proveedores.

Conocimientos

Liderazgo

Innovación tecnológica

Toma de decisiones

Gestión de proyectos complejos

Mentalidad data-driven

Influencia y gestión de cambio

Descripción del empleo

Buscamos Chief Technology Officer (CTO) con visión estratégica, alto nivel de liderazgo y sólida experiencia desarrollando, escalando y modernizando plataformas tecnológicas.

Responsabilidades

• Será responsable de definir la hoja de ruta tecnológica de la organización, liderar equipos de ingeniería y garantizar que todas las soluciones tecnológicas impulsen el crecimiento, eficiencia y competitividad del negocio.
• Definir y ejecutar la estrategia tecnológica alineada a los objetivos de negocio.
• Liderar, desarrollar y escalar los equipos de Tecnología, Ingeniería y Arquitectura.
• Gestionar la transformación digital, asegurando innovación, eficiencia y continuidad operativa.
• Diseñar y supervisar la arquitectura tecnológica para productos, infraestructura y seguridad.
• Evaluar e implementar nuevas tecnologías que generen ventajas competitivas.
• Supervisar la gestión de datos, ciberseguridad, infraestructura cloud y operaciones técnicas.
• Establecer métricas, KPIs, SLA y modelos de gobernanza tecnológica.
• Gestionar el presupuesto del área, proveedores y negociaciones estratégicas.
• Representar la función tecnológica ante stakeholders internos y externos.
• Impulsar una cultura de innovación, agilidad y mejora continua en todo el equipo técnico.

Requisitos

• 8 años de experiencia liderando áreas tecnológicas, ingeniería o desarrollo.
• Experiencia comprobada en la creación y ejecución de roadmaps tecnológicos a nivel corporativo.
• Sólida experiencia en arquitectura de software, nube, DevOps, ciberseguridad y escalabilidad.
• Habilidad para liderar equipos multidisciplinarios de alto rendimiento.
• Capacidad estratégica, pensamiento crítico y excelente comunicación ejecutiva.
• Experiencia en empresas en crecimiento, transformación o procesos de reestructuración es un plus.

Competencias Clave

• Liderazgo ejecutivo
• Innovación tecnológica
• Toma de decisiones
• Gestión de proyectos complejos
• Mentalidad data-driven
• Influencia y gestión de cambio