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Una empresa líder en logística busca un Coordinador de Materiales en Cuautitlán Izcalli. El rol implica gestionar relaciones con proveedores y asegurar el cumplimiento de requisitos en la cadena de suministro. Los candidatos deben tener estudios en Comercio Internacional o Ingeniería Industrial y experiencia en la industria automotriz. Se requiere un nivel avanzado de inglés, habilidades analíticas y excelente comunicación. Ofrecemos contratación directa, prestaciones superiores a la ley y un ambiente de trabajo inclusivo.
En PENSKE LOGISTICS actualmente tenemos una vacante como Coordinador de Materiales, ubicada en la localidad de Cuautitlán, Izcalli.
Acerca de nosotros: Penske Logistics es una empresa líder, dinámica y ganadora de varios premios, brindamos servicios de gestión, diseño, planificación y ejecución en transporte y logística de la cadena de suministro a empresas líderes en todo el mundo. Tenemos operaciones en América del Norte, América del Sur, Europa y Asia.
En Penske Logistics buscamos personas amables y de alto rendimiento, con profunda pasión por el servicio al cliente para que nos ayuden a crear la mejor experiencia posible para el cliente. Ofrecemos un trabajo desafiante, prestaciones competitivas y excelentes oportunidades de avance en su carrera.
Coordinador de Materiales. Zona: Cuautitlán, Izcalli.
Mantener una relación estrecha con el proveedor para asegurar que cumple con todos los requerimientos en sus procesos para poder abastecer todos los componentes necesarios para el cliente. Estar en constante comunicación con los proveedores. Visita a proveedores. Aplicación de Evaluaciones / Check list para cada proveedor. Identificación de problemas (causa raíz, plan de acción y seguimiento al cumplimiento de estas). Actualización en sistema de los reportes/incidencias derivadas de los hallazgos al proveedor. Mantener actualizada la documentación del proveedor. Reportar avance con cliente de cada proveedor.
“En Penske mejoraremos y haremos crecer nuestro negocio, apoyando un ambiente de trabajo que sea diverso, inclusivo y respetuoso para que podamos aprovechar los talentos, antecedentes y perspectivas variadas de todos nuestros colaboradores. Esta cultura inclusiva mejora nuestra capacidad para atraer y retener a los líderes y la fuerza laboral más talentosos, lo que nos permitirá servir mejor y ampliar nuestra base de clientes, y solidificará nuestro estatus como el mejor proveedor de servicios de soporte de transporte y gestión de la cadena de suministro”