Coordinador de Mantenimiento - Puebla

Alsea; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en su giro busca un Coordinador de Mantenimiento en Puebla para gestionar el mantenimiento de tiendas. Se requiere experiencia en mantenimiento integral, conocimientos en CAPEX y OPEX, y disponibilidad para viajar. Ofrecen un paquete salarial competitivo y oportunidades de desarrollo en un ambiente diverso y inclusivo.

Servicios

Paquete salarial competitivo con prestaciones superiores a la Ley

Oportunidades de desarrollo en todas las marcas

Ambiente inclusivo y diverso

Cultura enfocada en el crecimiento y aprendizaje

Formación

• Experiencia mínima de 2-5 años.
• Conocimientos en CAPEX y OPEX.
• Disponibilidad para viajar constantemente.
• Experiencia preferente en Restaurantes o Retail.

Responsabilidades

• Gestionar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las tiendas.
• Garantizar el control administrativo (Capex y Opex).
• Coordinar al equipo de mantenimiento para un desempeño eficiente.

Conocimientos

Habilidades de Comunicación

Resolución de Conflictos

Mantenimiento integral

Educación

Ingeniería Electromecánico, I. Eléctrica, I. Mecánica, Arquitectura o afín

Descripción del empleo

Vacante: Coordinador de Mantenimiento Puebla

Esta posición es responsable de gestionar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las tiendas de la región (Puebla, Tehuacan, Cholula y Apizaco), garantizar el control administrativo (Capex y Opex), y coordinar al equipo de mantenimiento asegurando un desempeño eficiente para el desarrollo del área.

Requisitos

• Ingeniería Electromecánico, I. Eléctrica, I. Mecánica, Arquitectura o afín.
• Experiencia mínima de 2 - 5 años.
• Mantenimiento integral a todas las áreas de las tiendas (UPS, Aire Acondicionado, Equipos de Cocina, equipos de refrigeración)
• Conocimientos en CAPEX y OPEX.
• Disponibilidad para viajar constantemente
• Experiencia preferente en Restaurantes o Retail.
• Fuertes habilidades de Comunicación y Resolución de Conflictos.
• Indispensable vivir en Puebla
  
  

Somos una empresa líder en su giro, con más de 30,000 colaboradores, enfocados en el crecimiento y desarrollo de cada uno de ellos.

Beneficios y Prestaciones

• Tener un paquete salarial competitivo con prestaciones y beneficios superiores a la Ley.
• Gran cantidad de oportunidades de desarrollo en todas las marcas que operamos.
• Ser parte de una organización líder, inclusiva y diversa que respeta la contribución de todos y que se enfoca en generar experiencias positivas.
• Trabajar con una cultura donde nos divertimos, aprendemos, superamos retos y crecemos juntos.
• Compartir experiencias a la par de profesionales apasionados por los resultados.