Coordinador De Capital Humano

Baristi; Tijuana; Presencial; MXN 800,000 - 1,000,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cafetería en Tijuana busca un Coordinador de Capital Humano para liderar el reclutamiento y selección de personal. Se requiere licenciatura y al menos 3 años de experiencia en recursos humanos, preferentemente en alimentos y bebidas. Las funciones incluyen la administración de nómina, asesoría a colaboradores y aseguramiento de inducciones adecuadas. El puesto es a tiempo completo, con salario a partir de $16,000 mensuales y disponibilidad para viajar ocasionalmente.

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en recursos humanos, preferentemente en alimentos y bebidas.
• Experiencia deseable en selección de personal, especialmente baristas.
• Conocimientos sólidos de la Ley Federal del Trabajo.

Responsabilidades

• Reclutar y seleccionar talento para diferentes puestos.
• Administrar información de los colaboradores y nómina.
• Asegurar inducción necesaria y cumplimiento de planes de carrera.

Conocimientos

Reclutamiento y selección de talento

Excel básico

Empatía

Organización

Honestidad

Educación

Licenciatura titulado

Descripción del empleo

COORDINADOR DE CAPITAL HUMANO

Giro de la empresa: Cafetería, alimentos y bebidas

Únete al equipo de RH de Baristi (Cosmopolitan)

Funciones

• Reclutar y seleccionar talento :
• Ayudantes generales de cafeterías
• Baristas
• Gerentes de sucursal
• Realizar planes de acción y establecer estrategias de reclutamiento que apoyen al cubrimiento de vacantes.
• Controlar y administrar la información de los colaboradores : control de vacaciones, control de vacantes por sucursal, aniversarios.
• Realizar el proceso de contratación de personal e inducción al equipo de trabajo.
• Control de uniformes, solicitud y administración del mismo.
• Capturar y revisar incidencias de nómina semanal y quincenalmente.
• Revisar y aprobar el pago de las nóminas.
• Dar asesoría, soporte y acompañamiento a los colaboradores en los procesos de Capital Humano.
• Vigilar el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo y aplicar medidas disciplinarias.
• Actualizar headcount de personal mediante los ingresos semanales que correspondan.
• Asegurarse que el personal cuente con inducción necesaria al puesto, y que se cumplan los planes de carrera para efecto de aplicar aumentos de sueldo.

Perfil

• Licenciatura titulado
• Experiência mínima de 3 años en el área (preferente en alimentos y bebidas)
• Experiência deseable en selección de personal puestos : baristas, o relacionados
• Conocimientos sólidos de la LFT.

Requisitos

• Trabaje bajo resultados
• Cuente con experiência en fuentes de reclutamiento
• Empatía para las relaciones con el personal y compañeros
• Excel básico
• Ser honesto, organizado y responsable
• Disponibilidad para viajar a Ensenada BC ocasionalmente

Horarios

Lunes a Viernes 8 a 6 pm

Disponibilidad en fines de semana (si la operación requiere)

Tipo de puesto

Tiempo completo

Salario

A partir de $16, al mes

Horario

• Lunes a viernes
• Turno de 10 horas