Coordinador comercial Sr.

Importante empresa del sector; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una destacada empresa del sector en Santiago de Querétaro busca un Coordinador comercial Sr. para liderar el desarrollo de estrategias comerciales y supervisar un equipo de ventas. El candidato ideal tiene más de 10 años de experiencia, habilidades en negociación y cierre de contratos, así como la capacidad para analizar tendencias del mercado. Este rol es clave para maximizar los ingresos y cumplir los objetivos comerciales.

Formación

• Mínimo 10 años de experiencia en roles similares.
• Sólida comprensión del mercado y tendencias comerciales.
• Capacidad para tomar decisiones estratégicas.

Responsabilidades

• Dirigir y supervisar las operaciones comerciales.
• Desarrollar planes de crecimiento y maximizar ingresos.
• Gestionar carteras de clientes y supervisar objetivos de ventas.

Conocimientos

Desarrollo de estrategias comerciales

Liderazgo de equipos de ventas

Negociación

Cierre de contratos

Análisis de datos

Descripción del empleo

Coordinador comercial Sr. - Industria electrica

Coordinador comercial Sr. Estamos buscando un Coordinador comercial Sr. con una amplia experiencia en el desarrollo de estrategias comerciales y liderazgo de equipos de ventas. En esta posición, serás responsable de dirigir y supervisar las operaciones comerciales, desarrollando planes de crecimiento y maximizando los ingresos de la empresa. Tu experiencia en gestión de cuentas clave, negociación y cierre de grandes contratos será crucial para el éxito en este rol. Deberás tener una sólida comprensión del mercado y las tendencias comerciales, así como habilidades excepcionales para liderar y motivar a un equipo de ventas. Entre tus responsabilidades principales se incluyen el desarrollo de estrategias de mercado, la gestión de carteras de clientes, la supervisión de los objetivos de ventas y la identificación de oportunidades de negocio. Además, deberás colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar la coherencia en la estrategia comercial y el cumplimiento de los objetivos de la empresa.

Se requiere un mínimo de 10 años de experiencia en roles similares, con un enfoque en el liderazgo y el desarrollo de equipos. Tu capacidad para analizar datos y tomar decisiones estratégicas basadas en información sólida será fundamental para el éxito en este puesto. Si tienes un historial probado de éxito en el desarrollo de negocios y una capacidad para liderar y motivar a equipos de ventas, te invitamos a unirte a nuestro equipo.

Requisitos

• 5 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 52 años
• Licencias de conducir: B
• Disponibilidad de viajar: Sí