Coordinador de vendedores mayoristas (alimentos)

SalesLand; Miguel Hidalgo; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa importante de alimentos en Chihuahua busca un Coordinador de ventas que combinará trabajo de campo y oficina. Este rol implica la supervisión y gestión de personal foráneo y local, además de la implementación de planes de acción para alcanzar los objetivos de venta. Se ofrece un sueldo base de 13.500 brutos mensuales, prestaciones de ley desde el primer día, y un bono variable de $3000. Horario: Lunes a Sábado.

Servicios

Sueldo base competitivo

Prestaciones de ley

Bono variable

Apoyo de movilidad

Formación

• Experiencia mínima de 1 año como supervisor de área de ventas mayoristas.
• Experiencia mínima de 1 año en supervisión local y foráneo.
• Conocimiento en entregables y realización de entrevistas.

Responsabilidades

• Supervisión y gestión de personal foráneo y local.
• Gestión, administración y seguimiento a objetivos de venta.
• Promoción, demostración, desarrollo y venta de productos.

Conocimientos

Supervisión de ventas mayoristas

Conocimiento en administración y manejo de personal

Coaching y retroalimentación a fuerza de venta

Seguimiento de KPIs

Descripción del empleo

Coordinador 50 % campo 50 % oficina para importante marca de alimentos congelados con vendedores mayoristas (foráneos y locales) en giro Horeca y mayorista abasto.

Funciones:

• Supervisión y gestión de personal foráneo y local
• Gestión, administración y manejo de personal
• Traslados en distintas tiendas
• 3 a 4 días en oficina para realizar entrevistas y entregables
• Promoción, demostración, desarrollo y venta
• 2 a 3 días en campo para entrega de materiales y seguimiento de supervis Neutral

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 año como supervisor de área de ventas mayoristas
• Experiencia mínima de 1 año en supervisión local y foráneo
• Conocimiento en del entregables y realizar entrevistas
• Seguimiento diario a objetivo de venta y Kpi´s
• Planes de acción y cobertura de venta, coaching y retroalimentaciones a fuerza de venta
• Seguimiento a actividades diarias e implementación de planes de acción

Beneficios:

• Sueldo base de 13.500 brutos mensuales
• Prestaciones de ley desde el día 1
• Bono variable de $3000
• Apoyo de movilidad desde $1500 (variable dependiendo actividades de campo)
• Lunes a Sábado de 9am a 6pm / 8am a 5pm