Coordinación de Desarrollo Organizacional

Importante empresa del sector; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una institución educativa en Puebla busca un Coordinador de Desarrollo Organizacional para integrar y coordinar actividades que fomenten el clima laboral y el desarrollo profesional. La persona seleccionada deberá tener al menos 5 años de experiencia en desarrollo organizacional o recursos humanos y habilidades en gestión de proyectos. Ofrecemos un salario negociable y beneficios corporativos, buscando candidatos apasionados por el desarrollo del talento de los colaboradores.

Servicios

Prestaciones de Ley

Beneficios corporativos

Formación

• Experiencia de 5 años en áreas de Desarrollo Organizacional, Comunicación Interna o Recursos Humanos.
• Inglés intermedio-avanzado es un requisito.
• Pasión por crear experiencias positivas para los colaboradores.

Responsabilidades

• Comunicar y dar seguimiento a las metas institucionales en Workday.
• Planear y coordinar eventos corporativos y de integración para colaboradores.
• Diseñar e implementar evaluaciones de clima laboral por IES.
• Desarrollar presentaciones y reportes de evaluaciones organizacionales.
• Elaborar y dar seguimiento al plan anual de capacitación.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Organización

Trabajo en equipo

Gestión de proyectos

Orientación al detalle

Educación

Licenciatura en Psicología, Comunicación, Administración o afín

Descripción del empleo

En Galileo Global Education LATAM impulsamos el desarrollo de nuestras Instituciones de Educación Superior, promoviendo una cultura de aprendizaje, innovación y crecimiento para nuestros colaboradores. Si te apasiona contribuir al desarrollo del talento y formar parte de una organización educativa en constante evolución, ¡queremos conocerte!

Coordinación de Desarrollo Organizacional

Tus actividades

• Comunicar y dar seguimiento a las metas institucionales en Workday.
• Planear y coordinar eventos corporativos y de integración para colaboradores.
• Diseñar e implementar evaluaciones de clima laboral por IES.
• Desarrollar presentaciones y reportes de evaluaciones organizacionales (Desempeño, Clima, Key Talent).
• Elaborar y dar seguimiento al plan anual de capacitación para GGE LATAM.
• Planificar la ejecución del onboarding institucional para nuevos ingresos.
• Desarrollar campañas de comunicación interna sobre programas y temas de Talento Humano.
• Generar convenios institucionales con diferentes organizaciones y aliados estratégicos.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Comunicación, Administración o afín.
• Experiencia de 5 años en áreas de Desarrollo Organizacional, Comunicación Interna o Recursos Humanos.
• Habilidad para coordinar proyectos, trabajar en equipo y gestionar múltiples iniciativas.
• Excelente capacidad de comunicación, organización y enfoque al detalle.
• Pasión por crear experiencias positivas para los colaboradores.
• Inglés Intermedio – avanzado.

Ofrecemos

• Salario a negociar con base a experiencia.
• Prestaciones de Ley.
• Beneficios corporativos.
• Zona de Trabajo: Lomas de Angelópolis, Puebla.

¡UNETE A NUESTRO EQUIPO!

Todos nuestros procesos de selección son gratuitos y están abiertos a cualquier persona, sin distinción de edad, género, orientación o cualquier otra condición. Tu talento es lo que importa.