Contracts Head TLD

Epiroc Group; Víctor Rosales; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional de maquinaria busca un profesional para gestionar contratos en el sector minero en Calera de Víctor Rosales. Se requiere experiencia en supervisión de seguridad, coordinación de personal técnico y análisis de rentabilidad. La compañía ofrece un ambiente laboral colaborativo y un paquete de beneficios atractivo.

Servicios

Oportunidades de desarrollo profesional

Beneficios competitivos

Formación

• Mínimo 3 a 5 años de experiencia en gestión de contratos en el sector minero.
• Coordinación de personal técnico en campo y manejo de KPIs.
• Supervisión de seguridad en operaciones mineras.

Responsabilidades

• Gestionar y controlar los contratos de acero de perforación.
• Revisar los reportes de campo emitidos por los técnicos.
• Controlar la rentabilidad de los contratos y apoyo en el inventario.

Conocimientos

Análisis de rentabilidad

Comunicación efectiva

Manejo de indicadores de rendimiento

Capacitación de personal

Educación

Posgrado o diplomado en Gestión de Proyectos

Herramientas

Excel avanzado

Power BI

Descripción del empleo

City: Calera de Víctor Rosales

Calera de Víctor Rosales, ZAC, MX, 98519

Company name: Epiroc Mexico S.A. de C.V.

Epiroc es una compañía multinacional con presencia en 150 países; que con tecnología innovadora, desarrolla y proporciona equipos seguros y de última generación, como maquinaria de perforación y herramientas de construcción para su uso en minería de superficie y subterránea. También ofrece servicios de posventa de clase mundial, así como soluciones para automatización, digitalización y electrificación.

La vida en Epiroc

Al unirte a nuestro equipo, serás parte de un grupo de colegas capacitados y serviciales que viven según nuestros valores fundamentales: colaboración, compromiso e innovación. El entorno laboral en las industrias de la minería y la construcción representa desafíos únicos e interesantes que no encontrarás en otras industrias. Nuestra cultura se caracteriza por el cuidado del balance vida – trabajo, desarrollo profesional, oportunidades profesionales a nivel global y un paquete de beneficios épicos

Misión

Mantener los contratos en el nivel actual en cuanto a personal, seguridad y registro de incidentes en RGD, CGP y gastos. Incrementar los contratos a corto y mediano plazo, aumentando la participación de mercado (MS) y el rendimiento.

Principales responsabilidades

1. Gestionar y Controlar los contratos de acero de perforación.
2. Establecer las responsabilidades del personal involucrado en el cumplimiento de los contratos.
3. Revisar los reportes de campo emitidos por los técnicos y/o responsables de los contratos de acuerdo con los requisitos de los clientes.
4. Coordinar con el responsable del contrato de la mina la rotación del personal por vacaciones, días compensatorios, nuevos proyectos y baja.
5. Controlar la rentabilidad de los contratos, a través del seguimiento y análisis de la información
6. Apoyar al área de administración en el inventario de las herramientas y otros activos de la empresa asignados al Contrato.
7. Elaborar un reporte mensual de los KPI´s, rentabilidad y áreas de mejora en los contratos
8. Programar, en coordinación con el Responsable de Capacitación y Especialista de producto, los cursos de capacitación y/ actualización, para el personal técnico a su cargo.
9. Evaluar al personal a su cargo y hacer plan de entrenamiento con base a las necesidades detectadas.
10. Coordinar con el Especialista de Producto las propuestas, rentabilidad e inventarios de los contratos.

Deseable: Posgrado o diplomado en Gestión de Proyectos, Administración de Negocios o Finanzas.

Experiencia Requerida

1. Mínimo 3 a 5 años de experiencia en:
2. Gestión de contratos en el sector minero.
3. Coordinación de personal técnico en campo.
4. Manejo de indicadores de rendimiento (KPIs) y control de costos.
5. Supervisión de seguridad en operaciones mineras.
6. Control de inventarios y logística operativa.

Conocimientos Específicos:

• Análisis de rentabilidad y costos operativos.
• Herramientas de reporte y software de gestión (Excel avanzado, Power BI, ERPs).
• Normativas de seguridad minera.
• Buen nivel de comunicación y capacidad para capacitar personal.