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Un banco internacional en México está buscando un profesional para el área de riesgos, responsable del seguimiento y desarrollo de estrategias de riesgo para créditos sin garantía. El candidato ideal debe tener experiencia en análisis de datos y conocimientos en herramientas como SQL, SAS y Python. Se valorará el inglés intermedio y una base en matemáticas, finanzas o áreas afines. Este puesto ofrece la oportunidad de contribuir directamente al monitoreo y mejora de los portafolios crediticios del banco.
ID de la solicitud: 241392
Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0.00
Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.
¡Gracias por tu interés en Scotiabank!
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Seguimiento, monitoreo y desarrollo en las estrategias de riesgo (originación y administración de portafolio) para los portafolios sin garantía (Tarjeta de Credito TDC, Líneas revolvente SL & Personales PP) / Riesgo Menudeo en México, así como garantizar que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
Realizar distintos análisis predictivos de datos tradicionales y no tradicionales, así como el diseño, desarrollo e implementación de algoritmos y/o estrategias de aprendizaje como: Random Forest, Machine Learning, redes neuronales, etc, así como modelos tradicionales como: arboles de decisión, clústeres los cuales nos ayudaran al otorgamiento y mantenimiento de créditos sin garantía (TDC, SL & Personales) en los diferentes canales, dentro del apetito de riesgo, maximizando la rentabilidad del producto.
Alcaldía Miguel Hidalgo, Corporativo Plaza Scotiabank.
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento.
Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.
Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH.
Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.
Ubicación(s): México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo.
Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.