Career Opportunities: SUPERVISOR/A VENTAS FOODSERVICE (48864)

Sigma Alimentos, S.A. de C.V; Región Costa Sur; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector alimenticio busca un Supervisor de Ventas en Jalisco. Esta función involucra planificar y organizar un equipo de vendedores, establecer objetivos de ventas y evaluar su desempeño. El candidato ideal deberá tener experiencia en gestión de equipos y habilidades en técnicas de negociación. Se ofrece un entorno de trabajo presencial con posibilidades de viaje en la Región Costa.

Formación

• Experiencia en gestión de equipos de ventas.
• Conocimientos en análisis de mercado y cierres de ventas.
• Capacidad de formación y motivación para el equipo.

Responsabilidades

• Planificar y organizar el trabajo de un equipo de vendedores.
• Preparar pronósticos de ventas.
• Capacitar a los asesores de venta en el campo.

Conocimientos

Gestión de Pronósticos y Planeación Comercial

Técnicas de Negociación Avanzada

Cross-Selling y Up-Selling

Organización de Rutas y Tiempos

Análisis de KPIs Comerciales

Descripción del empleo

Objetivo del Puesto:

Planificar y organizar el trabajo de un equipo de vendedores. Establecer el objetivo de venta y evaluar el desempeño de los vendedores y cuentas corporativas de Food Service atendidas directamente por el supervisor.

Responsabilidades del Puesto:

• Preparar los pronósticos de ventas.
• Analizar y organizar los tiempos y movimientos de las visitas comerciales.
• Capacitar y formar a los asesores de venta en el campo y en la sala de ventas.
• Encontrar áreas de oportunidad y preparar / organizar cursos o seminarios de ventas.
• Generar motivación en su equipo de ventas.
• Realizar el seguimiento constante del cumplimiento de los objetivos y metas de la semana, mes y año.
• Supervisar el cumplimiento de las labores diarias de los asesores de venta verificando los documentos utilizados.
• Reunirse con su equipo de ventas en fechas preestablecidas.
• Realizar visitas con clientes potenciales para cerrar negociaciones.
• Redactar informes de ventas semanales o mensuales sobre las diversas actividades realizadas.
• Detectar oportunidades en el mercado de acuerdo con el input de su equipo de ventas (competencia, tendencias, etc.).
• Realizar el pedido de materiales / productos para semanas posteriores, de acuerdo a la proyección de la demanda.

Conocimlentos:

• Gestión de Pronósticos y Planeación Comercial
• Técnicas de Negociación Avanzada
• Cross-Selling y Up-Selling
• Organización de Rutas y Tiempos
• Análisis de KPIs Comerciales

Competencias:

• Liderazgo y motivación de equipos.
• Resolución de problemas y toma de decisiones.
• Capacitación y Desarrollo del Equipo
• Orientación a resultados
• Negociación y Cierre de Ventas

Condiciones de Trabajo:

• Disponibilidad Inmediata
• Modo Presencial
• Disponibilidad para viajar en Región Costa
• En el caso de candidatos internos considerar lo siguiente:
• Estabilidad: Tener máximo 1 año de estabilidad en la compañía.