Business Development Manager

Axon Impact; A distancia; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de headhunting en Latinoamérica busca un/a Talent Acquisition Manager para liderar procesos de reclutamiento global desde México. Se requiere experiencia mínima de 4 años en headhunting, así como un historial comprobado en desarrollo de cartera de clientes internacionales. La posición es 100% remota y ofrece horarios flexibles, oportunidades de crecimiento profesional, y un ambiente colaborativo. Dominio del español y conocimientos de inglés, alemán o mandarín son deseables.

Servicios

Flexibilidad horaria

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional internacional

Cultura colaborativa

Formación

• Mínimo 4 años en firmas de headhunting.
• Trayectoria comprobada en desarrollo de cartera de clientes internacionales.
• Gestión de ciclo completo de reclutamiento.

Responsabilidades

• Liderar procesos de reclutamiento de alto impacto desde México al mundo.
• Construir relaciones con clientes y candidatos.
• Cumplir con metas comerciales mensuales.

Conocimientos

Prospección y negociación B2B

Cierre de contratos con clientes extranjeros

Construcción de relaciones con altos ejecutivos (CEO, CFO, etc.)

Uso avanzado de LinkedIn y Sales Navigator

Dominio de español

Inglés, alemán o mandarín (nivel profesional deseado)

Descripción del empleo

Acerca del puesto Business Development Manager

¡Buscamos un/a B2B Talent Acquisition Manager!

¿Tienes experiencia desarrollando relaciones comerciales internacionales en el mundo del headhunting?

¡Esta es tu oportunidad para liderar procesos de reclutamiento de alto impacto desde México al mundo!

Somos una firma de headhunting con base en Latinoamérica, especializada en conectar talento con empresas visionarias a nivel global. Trabajamos con altos directivos y organizaciones que buscan transformar su industria.

La posición es 100% remota (basada en México, abierta a talento extranjero que cumpla con el perfil). Equipo colaborativo, multidisciplinario y enfocado en resultados.

Perfil que buscamos:

Experiencia:

• Mínimo 4 años en firmas de headhunting.
• Trayectoria comprobada en desarrollo de cartera de clientes internacionales.
• Experiencia en prospectación de clientes.
• Prospección y negociación B2B.
• Cierre de contratos con clientes extranjeros.
• Gestión de ciclo completo de reclutamiento.
• Construcción de relaciones con altos ejecutivos (CEO, CFO, etc.).
• Conocimientos: Uso avanzado de LinkedIn y Sales Navigator.
• Conocimientos: Dinámicas de reclutamiento internacional.
• Conocimientos: Metodologías de ventas consultivas.
• Conocimientos: Seguimiento de indicadores comerciales.
• Dominio de español.
• Inglés, alemán o mandarín (nivel profesional deseado).

Disponibilidad:

• Trabajo remoto
• Horario flexible con enfoque a cumplimiento de metas
• Fuerte orientación al logro de metas comerciales mensuales
• Excelente actitud de servicio para generar confianza y construir relaciones duraderas con clientes y candidatos
• Flexibilidad horaria y trabajo remoto
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional internacional
• Cultura colaborativa, orientada al impacto y a la excelencia

¡Postúlate ahora en nuestra página de vacantes! Y si conoces a alguien con este perfil, ¡etiquétalo y comparte esta oportunidad!

#Vacante #Reclutamiento #Headhunting #TalentAcquisition #TrabajoRemoto #B2B #BusinessPartner #AxonImpact