Becario (a) / Practicantes Seguridad e higiene ocupacional

Csipa, S.A.de C.V.; Chihuahua; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa mexicana líder en protección ambiental busca estudiantes para realizar prácticas en tareas administrativas y de capacitación. Los candidatos deben estar en los últimos semestres de carreras relacionadas como Ingeniería Industrial o Ingeniería Ambiental. Se requiere proactividad, responsabilidad y disponibilidad en las mañanas. Se ofrece apoyo económico y la posibilidad de liberar prácticas profesionales en un entorno inclusivo que respeta la diversidad.

Servicios

Apoyo económico

Liberación de prácticas

Experiencia real en un entorno profesional

Formación

• Estar en los últimos semestres/cuatrimestres de la carrera.
• Ser proactivo/a, responsable y con buena actitud.
• Nociones en Seguridad e Higiene, Normativa Mexicana y Gestión de Calidad.
• Disponibilidad de tiempo en las mañanas.

Responsabilidades

• Apoyo en tareas administrativas y de capacitación.
• Actualización de bases de datos.
• Manejo de formatos y documentación interna.

Conocimientos

Proactividad

Responsabilidad

Actitud positiva

Nociones en Seguridad e Higiene

Normativa Mexicana

Gestión de Calidad

Educación

Estudios en Ing. Industrial, Ing. Ambiental, Ing. Prevención de riesgos

Descripción del empleo

En CSIPA somos una empresa mexicana con más de 20 años protegiendo a las personas y al medio ambiente. Hoy queremos que tú formes parte de nuestra historia.

¿Qué necesitas?

• Estar en los últimos semestres/cuatrimestres de Ing. Industrial, Ing. Ambiental, Ing. Prevención de riesgos, afín.
• Ser proactivo/a, responsable y con buena actitud.
• Noción en Seguridad e Higiene, Normativa Mexicana, Gestión de Calidad.
• Tiempo disponible en las mañanas 09:00 a 02:00.

¿Qué harás?

• Apoyo en tareas administrativas y de capacitación.
• Actualización de bases de datos.
• Manejo de formatos y documentación interna.

¿Qué ofrecemos?

• Apoyo económico.
• Liberación de prácticas.
• Experiencia real en un entorno profesional.

Estamos comprometidos con la equidad de género e igualdad de oportunidades para el acceso a la vida laboral. Contamos con una política de no discriminación que se aplica en los procesos de reclutamiento y selección por lo que queda estrictamente prohibida cualquier forma de maltrato, violencia y segregación de las autoridades del centro de trabajo hacia el personal y entre el personal en materia de:

• Apariencia física, cultura, discapacidad, Idioma, Sexo, Género, Condición social, económica, de salud o jurídica.
• Embarazo, Estado civil o conyugal, religión, Opiniones ideológicas, Origen étnico o nacional, Orientación Sexual.

Aceptamos a personas con discapacidad, de la comunidad LGBTI, adultos mayores y personas afro descendientes no solicitamos exámenes para la detección del virus de la inmunodeficiencia adquirida VIH, ni pruebas de embarazo.