AUXILIAR DE INFRAESTRUCTURA

BEPENSA, S.A. de C.V; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa comprometida con la igualdad laboral busca un(a) Auxiliar de Mantenimiento a Infraestructura en Querétaro. Se requiere educación técnica y un año de experiencia en mantenimiento. Las habilidades necesarias incluyen electricidad industrial, plomería, y mantenimiento preventivo. Se ofrece horario flexible. Se rechazan solicitudes que incluyan información innecesaria en el currículum.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en Mantenimiento a Infraestructura o Edificios.
• Certificado Indispensable en el área correspondiente.
• Disponibilidad para horario flexible.

Conocimientos

Mantenimiento preventivo y correctivo

Electricidad industrial

Plomería

Trabajos de albañilería

Corte y soldadura

Lectura de diagramas eléctricos e hidráulicos

Neumática e hidráulica básica

Manejo de computadora

Educación

Mecánico-electrico, electricista industrial o afín

Descripción del empleo

Querétaro - req29577

División Industrial

Estamos en búsqueda de un(a):

Auxiliar de Mantenimiento a Infraestructura

Estudios:

Mecánico-electrico, electricista industrial o afín (Certificado Indispensable).

Experiencia:

Mínima de 1 año en Mantenimiento a Infraestructura o Edificios.

Conocimientos:

Mantenimiento preventivo y correctivo, Electricidad industrial, Plomería, Trabajos de albañilería, Corte y soldadura, Lectura de diagramas eléctricos e hidráulicos, Neumática e hidráulica básica, Manejo de computadora (deseable).

Disponibilidad para:

• Horario Flexible.

Avisos Importantes:

• Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.

Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.