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Una empresa líder de restaurantes en América Latina busca un Auxiliar de IMSS en Ciudad de México. La persona seleccionada será responsable de gestionar trámites ante el IMSS y asegurar la correcta elaboración de formatos oficiales. Se requieren habilidades en Excel y conocimientos en cálculo de aportaciones obrero-patronales. Ofrecemos un paquete salarial competitivo y oportunidades de desarrollo en un ambiente inclusivo y diverso.
Alsea es el operador de restaurantes líder en América Latina y Europa, con marcas de reconocimiento global dentro de los segmentos de Comida Rápida, Cafeterías y Comida Casual. ¡Nos distinguimos por nuestra entrega, pasión por los resultados y por ser una compañía auténtica y divertida!
Somos la suma de experiencias únicas y espacios para ser felices; contando con un portafolio multi-marcas integrado por: Domino’s Pizza, Starbucks, Burger King, Chili’s, P. F. Chang’s, Italianni's, The Cheesecake Factory, Vips, Archies, Foster’s Hollywood, Gino’s y TGI Fridays. Operamos más de 4,500 unidades a nivel global.
¡Entregamos felicidad y experiencias llenas de sabor!
Esta posición es responsable de gestionar trámites ante el IMSS, incluyendo altas, bajas y modificaciones, así como el cálculo de cuotas obrero-patronales y atención a requerimientos de la autoridad. También debe asegurar la correcta elaboración de formatos oficiales, mantener precisión en los movimientos diarios y mensuales, y garantizar la calidad de la información entregada.
Sumamos a nuestro equipo a personas que inspiran con el ejemplo, promueven la cultura que distingue nuestro estilo de trabajo y comparten ese toque único para contribuir al crecimiento del negocio y empoderamiento de sus equipos.
¡Envía tu solicitud y, si cumples con el perfil, nuestro equipo de Atracción de Talento te contactará en breve!
En Alsea integramos a todas las culturas, respetamos y valoramos la inclusión y la diversidad. Estamos a favor y comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y desarrollo para todos, por lo que trabajamos todos nuestros procesos de selección sin distinción de religión, edad, sexo, raza, género, identidad, orientación sexual, estado civil, estatus socio económico, opinión política o de cualquier otra índole. Alsea y sus marcas no solicitan por ningún motivo pago o contraprestación para llevar a cabo las diferentes etapas de sus procesos de reclutamiento, selección o contratación de colaboradores.