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Auxiliar de Cuentas por Pagar

Juguetibici

Xico

Presencial

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Descripción de la vacante

Una empresa de juguetes en Veracruz busca un Analista Senior de Contabilidad y Cuentas por pagar. El candidato ideal debe garantizar el cumplimiento de normas fiscales y contables. Las responsabilidades incluyen la gestión y precisión de procesos de nómina y facturación, así como la elaboración de reportes financieros. Se requiere licenciatura en Contaduría, 5 años de experiencia y conocimientos en SAP y normas locales. Se ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional.

Formación

  • Experiencia de 5 años en posiciones similares.
  • Conocimientos en USGAAP.
  • Experiencia en áreas contables con enfoque en nómina y facturación.

Responsabilidades

  • Asegurar los procesos contables de Cuentas por pagar y Contabilidad General.
  • Calcular y procesar nóminas mensuales conforme a la legislación laboral.
  • Emitir y timbrar CFDI de ingresos y egresos conforme a los lineamientos del SAT.

Conocimientos

Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel)
Conocimientos en normas financieras locales
Conocimientos básicos en impuestos, principalmente retenciones
Capacidad analítica y resolución de problemas
Precisión y atención al detalle

Educación

Licenciatura en Contaduría o carreras afines a Finanzas y/o Contabilidad

Herramientas

SAP
Contpaqi
Nomipaq
Descripción del empleo
Analista Senior de Contabilidad y Cuentas por pagar

Publicado hace 9 días

Descripción Del Trabajo

Estamos buscando a una persona para asegurar los procesos contables, de control interno y aspectos fiscales de las áreas de Cuentas por pagar y de Contabilidad General, de tal forma que cumplan con las normativas y apego a los lineamientos locales y de auditoría.

  • Actualización y envío del calendario de cierre mensual con base en fechas asignadas por Corporativo a todos los involucrados e interesados en el cierre mensual.
  • Revisión de las fluctuaciones del estado de resultados y balance general de las entidades legales previo a la transmisión con el objetivo de detectar errores u omisiones.
  • Revisión de intercompañias tanto en balance como en resultados de forma mensual, así como la atención al equipo de intercompañías en Asturias para aclarar diferencias.
  • Requerimientos de solicitudes y cumplimiento con auditoria de las entidades legales.
  • Atención a requerimientos de auditoría PwC de las entidades legales de México.
  • Revisión de llenado de los anexos del dictamen fiscal.
  • Apoyo en emisión de estados Financieros.
  • Mantenimiento en SAP de las versiones de balanzas.
  • Elaboración de conciliaciones mensuales de cuentas de balance asignadas.
  • Apoyo en Flux trimestral dentro del “Quarterly Report”.
  • Revisión de saldos, partidas, aging de proveedores y RNB.
  • Ejecución de pagos a proveedores y conciliación de los mismos.
  • Mapeo adecuado del módulo de Cuentas por pagar en S4 HANA, específicamente en los requerimientos locales como validaciones fiscales y retenciones de impuestos.
  • Actividades contables de cierre de mes.
  • Validación e implementación de los procesos contables en S4 tal como diferencia cambiaria, carga de bancos, activo fijo
  • Licenciatura en Contaduría o carreras afines a Finanzas y/o Contabilidad
  • Experiencia: 5 años en posiciones similares
  • Conocimientos en normas financieras locales.
  • Conocimientos en USGAAP.
  • Conocimientos básicos en SOX.
  • Conocimientos básicos en impuestos, principalmente retenciones.
  • Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel).
  • Conocimiento de módulos financieros de SAP
  • Conocimiento de principios de igualdad y diversidad en el lugar de trabajo.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Puesto: Auxiliar contable (Nómina y Facturación)

Reporta a: Gerente de Contabilidad

Objetivo del puesto

Gestionar de forma integral los procesos de nómina y facturación, asegurando el cumplimiento fiscal y laboral conforme a la normatividad vigente, así como la correcta contabilización de los movimientos derivados. Garantiza la precisión en pagos, timbrado, reportes y conciliaciones contables relacionadas.

Responsabilidades principales

Nómina

  • Calcular y procesar nóminas semanales, quincenales o mensuales conforme a la legislación laboral.
  • Timbrar recibos de nómina en el SAT y asegurar su correcta deducción fiscal.
  • Controlar incidencias: vacaciones, incapacidades, horas extras, bonos y deducciones.
  • Administrar altas, bajas y modificaciones ante el IMSS y IDSE.
  • Preparar y presentar reportes de SUA, INFONAVIT y Fonacot.
  • Conciliar cuentas contables relacionadas con sueldos, impuestos y retenciones.
  • Elaboracion de finiquitos y liquidaciones.
  • Emitir y timbrar CFDI de ingresos y egresos conforme a los lineamientos del SAT.
  • Validar y registrar facturas de clientes y proveedores.
  • Controlar notas de crédito, cancelaciones y ajustes fiscales.
  • Dar seguimiento a cuentas por cobrar y por pagar, asegurando su conciliación con la contabilidad.
  • Generar reportes de facturación y cobranza.
  • Emisión de recibos deducibles de Fundaciones.

Contabilidad y fiscal

  • Integrar los movimientos de nómina y facturación a la contabilidad general.
  • Participar en declaraciones mensuales (ISR, IVA, retenciones) y conciliaciones fiscales.
  • Mantener actualizados los registros en plataformas del SAT.
  • Apoyar al Contador General en cierres mensuales y auditorías.
  • Formación académica: Licenciatura en Contabilidad o Contaduría Pública (titulado o pasante avanzado).
  • Experiencia: 2 a 3 años en áreas contables con enfoque en nómina y facturación.
  • Conocimientos técnicos:
  • Sistemas de nómina y facturación electrónica (Contpaqi, Nomipaq, etc.)
  • Normas fiscales vigentes y requisitos CFDI 4.0.
  • Cálculo de IMSS, ISR, INFONAVIT y retenciones.
  • Conocimiento básico en NIF y contabilidad general.
  • Excel intermedio-avanzado.
  • Manejo de portales SAT, IDSE, SUA, INFONAVIT.

Competencias

  • Precisión y atención al detalle.
  • Discreción y ética profesional.
  • Capacidad analítica y resolución de problemas.
  • Organización y manejo de tiempos.
  • Trabajo colaborativo con RH y Finanzas.
  • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
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