1. Habilidades organizativas y de gestión del tiempo
- Planificación: Manejar agendas, coordinar reuniones y priorizar tareas.
- Gestión de tiempo: Optimizar el uso del tiempo propio y el de su jefe.
- Multitarea: Supervisar y realizar varias actividades simultáneamente.
2. Comunicación efectiva
- Comunicación verbal y escrita: Transmitir información de manera clara y profesional.
- Redacción: Escribir correos, informes o documentos formales.
3. Competencias tecnológicas
- Manejo de herramientas de productividad (calendarios digitales, software de gestión de proyectos, etc.).
- Habilidad en el uso de suites de oficina (Microsoft Office, Google Workspace).
- Conocimiento de aplicaciones específicas (CRM, ERP, plataformas de videoconferencia).
4. Habilidades interpersonales
- Empatía: Comprender las necesidades y prioridades del jefe y de otros.
- Resolución de conflictos: Manejar situaciones tensas con diplomacia.
- Trabajo en equipo: Colaborar con otros departamentos o asistentes.
5. Discreción y confidencialidad
- Manejar información sensible o privada con el más alto nivel de ética.
6. Solución de problemas
- Tomar decisiones rápidas y prácticas en situaciones inesperadas.
- Anticiparse a las necesidades y ofrecer soluciones proactivas.
7. Adaptabilidad
- Ser flexible ante cambios en los planes o prioridades.
- Trabajar bajo presión sin comprometer la calidad.
8. Conocimientos básicos adicionales
- Conocimientos financieros: Gestionar presupuestos o gastos.
- Habilidades logísticas: Organizar viajes y eventos.
Tipo de puesto: Tiempo completo.
Sueldo: $10, $12 al mes.
Tipo de jornada: Lunes a viernes.
Lugar de trabajo: Empleo presencial.