Asociado Sr. Litigio

huntRED; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un despacho de abogados especializado en litigio busca un Asociado Senior para liderar casos de alta complejidad. Se requiere licencia en Derecho, con 7-12 años de experiencia y habilidades en estrategia procesal, redacción jurídica y liderazgo. Se ofrece un ambiente de trabajo profesional y la oportunidad de contribuir a proyectos multidisciplinarios.

Formación

• Mínimo entre 7 y 12 años de experiencia en litigio de alta complejidad.
• Experiencia en coordinación de equipos y manejo de clientes institucionales.
• Experiencia comprobable en casos de arbitraje o litigio estratégico.

Responsabilidades

• Diseñar y dirigir la estrategia procesal de los casos asignados.
• Coordinar el equipo de trabajo en cada asunto.
• Redactar y optimizar escritos jurídicos de alta complejidad.
• Representar al despacho en audiencias y negociaciones.
• Preparar análisis de riesgo jurídico y dictámenes internos.

Conocimientos

Rigurosidad técnica

Pensamiento estratégico

Excelente redacción jurídica

Liderazgo efectivo

Comunicación clara

Proactividad

Educación

Licenciatura en Derecho

Maestría en Derecho Constitucional o similar

Descripción del empleo

Descripción de la empresa: Nuestro despacho se especializa en litigio constitucional, administrativo, civil y mercantil. Las diversas áreas en que litigamos nos permiten proporcionar soluciones multidisciplinarias e innovadoras. Esta visión y la formación de nuestros abogados nos ha ganado el reconocimiento por parte de nuestros clientes y contrapartes como litigantes creativos y efectivos.

Asociado Senior / Abogado Senior de Litigio Estratégico

• Reporta a: Socios
• Ubicación: Ciudad de México, CDMX
• Objetivo:
  • Integrarse al equipo senior para liderar y dar soporte estratégico en casos de litigio de alto nivel (con especial énfasis en litigio constitucional, administrativo, civil/mercantil y arbitraje) conforme a la reputación del despacho de “boutique de litigio complejo con perspectiva global”.
  • El Asociado Senior deberá aportar criterio jurídico, capacidad de gestión de asuntos complejos, trabajar con autonomía creciente y colaborar para mantener y elevar los estándares del despacho.

Principales Responsabilidades

• Diseñar y dirigir la estrategia procesal de los casos asignados, con supervisión del socio a cargo.
• Coordinar el equipo de trabajo en cada asunto: delegación, revisión, control de plazos, calidad técnica.
• Redactar, revisar y optimizar escritos de alta complejidad: demandas, amparos, recursos, incidentes, arbitrajes, etc.
• Representar al despacho en audiencias, vistas orales, diligencias y negociaciones de alto impacto.
• Preparar análisis de riesgo jurídico, dictámenes internos y presentaciones estratégicas para clientes institucionales.
• Mantener y actualizar conocimiento jurisprudencial, legislativo y doctrinal relevante para la práctica del despacho (como está alineado con su enfoque multidisciplinario e internacional).
• Participar en reuniones de clientes, comunicar avances, asesorar de forma clara y profesional y gestionar expectativas.
• Apoyar activamente en la generación de negocio: identificar oportunidades, participar en propuestas y colaborar en posicionamiento del despacho.
• Contribuir al desarrollo interno: mentoría de abogados más jóvenes, colaboración en capacitaciones y mejora de procesos internos.
• Garantizar el cumplimiento de estándares éticos, de confidencialidad y de calidad reconocidos por el despacho — enfatiza la excelencia técnica y servicio al cliente.
• (Complementaria) Participar en actividades académicas o de difusión del despacho: publicaciones, seminarios, conferencias — alineado con el perfil exigente de la firma.

Perfil del Candidato Ideal

• Estudios, Idiomas y Lenguajes necesarios:
  • Educación:
    • Licenciatura en Derecho (titulado y con cédula profesional). Deseable maestría o posgrado (nacional o internacional) en Derecho Constitucional, Administrativo, Arbitraje, Derecho de los Negocios o similar.
  • Idiomas: Español nativo; inglés avanzado (fluido en redacción, lectura y conversación). Deseable un tercer idioma o experiencia internacional.
  • Experiencia:
    • Mínimo entre 7 y 12 años de experiencia en litigio de alta complejidad, en despachos reconocidos o en el área de litigio/arbitraje.
    • Experiencia comprobable en casos de arbitraje, litigio estratégico, amparos o procedimientos administrativos de impacto.
    • Experiencia en coordinación de equipos, manejo de clientes institucionales y producción legal de alto nivel.

Habilidades Deseadas y Experiencia

• Rigurosidad técnica, pensamiento estratégico y capacidad de análisis de alto nivel.
• Excelente redacción jurídica, habilidad para argumentar y defender posiciones complejas.
• Liderazgo efectivo para guiar equipos y trabajar de forma autónoma cuando se requiere.
• Comunicación clara y profesional frente a clientes y socios.
• Proactividad, iniciativa, capacidad de trabajar bajo presión y con plazos exigentes.
• Mentalidad de negocio, orientación al cliente, generación de valor.
• Ética profesional, confidencialidad, compromiso con estándares elevados de servicio (coherente con la reputación del despacho).
• Deseables:
  • Publicaciones académicas o participación en seminarios internacionales.
  • Experiencia en arbitrajes internacionales o litigios transfronterizos.
  • Formación complementaria en derecho comparado, economías del litigio o regulación internacional.

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