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ASESOR TIENDA

OXXO

Torreón

Presencial

MXN 200,000 - 400,000

Jornada completa

Ayer
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Descripción de la vacante

Una empresa de retail busca un Asesor Tienda para liderar la ejecución de su propuesta de valor. El puesto requiere desarrollar y habilitar al equipo en tienda, siempre buscando crear experiencias memorables y garantizar el crecimiento tanto humano como económico. Se necesita un líder con al menos 3 años de experiencia en el área retail, manejo de multiunidades, y habilidades en administración. La ubicación es en Torreón, Coahuila, ofreciendo un ambiente dinámico y retador.

Formación

  • Título universitario indispensable en área relacionada.
  • 3 años de experiencia en retail manejando multiunidades.
  • Conocimientos en administración, inventarios, y recursos humanos.

Responsabilidades

  • Desarrollar talento del personal en tienda.
  • Garantizar la entrega de la propuesta de valor.
  • Definir acciones para mejorar experiencias de colaboradores y clientes.

Conocimientos

Organización y ejecución
Toma de decisiones
Visión estratégica
Relaciones efectivas
Orientación al cliente
Desarrollo de talento

Educación

Lic. Administración, Contaduría, Ing. Industrial o afín

Herramientas

Paquetería de Office Intermedio
Descripción del empleo

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Asesor Tienda.

Nombre Posición Jefe Directo: Gerente de Plaza.

Nivel de contribución: Líder de Gente.

Área: Operaciones.

Ubicación: Naucalpan de Juárez.

Misión Del Puesto

Ser un líder de negocio que asegura la entrega y ejecución de la propuesta de valor en cada una de nuestras tiendas por medio del servicio, habilitación y desarrollo de talento de nuestra gente en tienda, como un agente clave en la creación de experiencias memorables que aseguren la entrega de valor humano y económico.

Principales Responsabilidades
  • Desarrollar talento de nuestra gente en Tienda, asesorando, habilitando y retroalimentando al equipo, creando ambientes de confianza que les permita florecer, estar motivados y crecer dentro de la organización.
  • Estar al servicio de nuestra gente en Tienda para asegurar la entrega y ejecución de la propuesta de valor garantizando la creación de experiencias memorables para los colaboradores y clientes a fin de crear valor económico y humano.
  • Definir y gestionar acciones que sumen a la creación de experiencias memorables para los colaboradores y clientes (valor humano y económico), alineados a la estrategia del negocio.
  • Ser agente de cambio, promover y asegurar la ejecución de las acciones en Tienda para la implementación de proyectos transformacionales.
Impacto En Toma De Decisiones
  • Responsable de la gestión de talento en la tienda y planes de ejecución para incrementar ventas.
  • Análisis la información de negocio de sus tiendas a cargo y gestionar planes con las plataformas y Tiendas que nos lleven a lograr los resultados de venta del negocio.
Requisitos
  • Carrera profesional: Lic. Administración, Contaduría, Ing. Industrial, o afín (Titulo indispensable).
  • Tipo De Experiencia: 3 años en el área retail, manejo de multiunidades, administrativo, inventarios, mercadeo, manejo de personal, Recursos Humanos, Control de Efectivo.
  • Conocimientos/Herramientas Específicos: Paquetería De Office Intermedio.
  • Competencias requeridas: Organización y ejecución, toma de decisiones, visión estratégica, relaciones efectivas, orientación al cliente, desarrollo de talento.
  • Indispensable saber manejar auto estándar, licencia de conducir vigente.
  • Disponibilidad De Viajar: Dentro del Valle de México

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

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