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Una organización sindical en México busca un empleado para atender a los trabajadores de manera eficiente y cordial. Las responsabilidades incluyen la gestión de casos laborales, el seguimiento a las instrucciones del coordinador sindical y la atención directa a los trabajadores en las empresas. Se requiere resolver problemas de manera efectiva y manejar los viáticos de forma clara. La posición también implica llevar un control de los datos de contacto de los delegados en cada empresa.