Arquitecto/a de Programas de Aprendizaje para Jóvenes

Clap; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización educativa en Ciudad de México busca un/a Gerente de Programas de Aprendizaje para Jóvenes. Esta posición implica el diseño, mejora y liderazgo de programas educativos innovadores. Se requiere más de 5 años de experiencia en el campo educativo y habilidades de gestión sólida. El rol no es de oficina y requiere viajar 6-8 días al mes. Se ofrece un salario de $38,000–$50,000 MXN antes de impuestos y oportunidades de crecimiento.

Servicios

20 días de vacaciones

10 días de trabajo remoto al año

Altas oportunidades de crecimiento

Formación

• Más de 5 años de experiencia en programas educativos, comunitarios y/o de capacitación laboral.
• Más de 3 años de experiencia liderando equipos y sólidas habilidades de gestión.
• Experiencia en educación innovadora y en entornos no tradicionales.

Responsabilidades

• Diseñar, prototipar y mejorar programas de aprendizaje y empleabilidad para jóvenes.
• Liderar la calidad pedagógica: contenidos, metodología, experiencia del joven y resultados.
• Acompañar, formar y coachear a facilitadores mediante observación, retroalimentación y mejora continua.
• Desarrollar experiencias de aprendizaje activas e integradas.
• Asegurar que los programas desarrollen habilidades laborales, socioemocionales y académicas.

Conocimientos

Creatividad

Liderazgo de equipos

Innovación educativa

Inglés avanzado

Hojas de cálculo avanzadas

Descripción del empleo

Una organización educativa en Ciudad de México busca un/a Gerente de Programas de Aprendizaje para Jóvenes. Esta posición implica el diseño, mejora y liderazgo de programas educativos innovadores. Se requiere más de 5 años de experiencia en el campo educativo y habilidades de gestión sólida. El rol no es de oficina y requiere viajar 6-8 días al mes. Se ofrece un salario de $38,000–$50,000 MXN antes de impuestos y oportunidades de crecimiento.