Analista Semi Senior de Gerencia de Gestión Talento y Cultura - Medellín

Bancolombia; Colima; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del Grupo Financiero está buscando un Analista Semi Senior de Gerencia de Gestión Talento y Cultura en Medellín. La persona elegida se encargará de diseñar estrategias de comunicación interna, coordinar esfuerzos con áreas clave y analizar el impacto de las acciones comunicacionales. Se busca un profesional en Diseño, Publicidad o Comunicación con habilidades creativas y experiencia en herramientas de Adobe.

Servicios

14,12 salarios legales al año

4,28 salarios extralegales garantizados

Hasta 20 días de vacaciones remuneradas

Planes de ahorro y financiación

Formación

• Conocimientos en narrativa institucional y comunicación para el cambio.
• Habilidades en conceptualización y diseño de piezas digitales.
• Experiencia en endomarketing.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias de comunicación interna.
• Coordinar la interacción con áreas clave de la organización.
• Monitorear y analizar el impacto de las acciones comunicacionales.

Conocimientos

Impacto e influencia

Pensamiento crítico

Creatividad

Educación

Profesional graduado en Diseño, Publicidad, Comunicación

Herramientas

Suite de Adobe (Illustrator, Photoshop y Premier)

Descripción del empleo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Analista Semi Senior de Gerencia de Gestión Talento y Cultura - Medellín

Empresa: Una empresa del Grupo Bancolombia

En Bancolombia promovemos el desarrollo sostenible para lograr el bienestar de todos. Más que un empleo, buscamos que el talento pueda conectar, disfrutar y desarrollarse en un entorno diverso.

Si tu propósito es continuar creciendo con nosotros, esta es la oportunidad de escribir una nueva historia en la organización. 🌍

¿Cuáles serán tus retos?

Diseñarás e implementarás estrategias de comunicación interna y marca empleadora, alineadas con la visión y objetivos de la Vicepresidencia de Talento y Cultura, que se destaquen por su innovación, coherencia y alto impacto, gracias al uso efectivo del lenguaje y los recursos audiovisuales, los canales y métricas, con el fin de posicionar la estrategia de la Vicepresidencia en la organización.

• Diseñarás y desarrollarás estrategias de comunicación interna para traducir la visión estratégica de la Vicepresidencia, movilicen la cultura organizacional y promuevan la materialización y entendimiento de la propuesta de valor al empleado, de manera contundente.
• Coordinarás la interacción con áreas clave de la organización como Comunicaciones Corporativas, Marca, Mercadeo, Marca Empleadora y líderes de procesos, entre otras, para articular mensajes y acciones que respondan a las necesidades del negocio y de los empleados. Lo anterior, incorporando criterios de diseño, marca y experiencia en los planes y asesorías alrededor de las comunicaciones.
• Monitorearás y analizarás el impacto de las acciones comunicacionales mediante métricas de alcance, participación y percepción, para retroalimentar la estrategia, optimizar los recursos invertidos en comunicación interna y evolucionar el modelo de comunicaciones de forma permanente.
• Asesorarás a las áreas internas en la construcción de sus estrategias de comunicación, mediante el acompañamiento en el diseño de mensajes clave y la facilitación de espacios de alineación y co-creación, para garantizar que las iniciativas comunicacionales estén articuladas con los objetivos organizacionales y respondan a las necesidades de cada equipo.
• Coordinarás la planificación y desarrollo de entregables comunicacionales y de mercadeo (piezas graficas, campañas, contenidos, eventos, entre otros) para garantizar la calidad, oportunidad y alineación con los objetivos de la Vicepresidencia.
• Consolidarás la participación de la organización en rankings, mediciones y premios nacionales e internacionales (como Merco, Ranking Par, WEPs de ONU, Dow Jones, Informe de Gestión, entre otros), mediante la recopilación de información, análisis de datos y construcción de narrativas que permitan posicionar a la compañía con alto impacto y visibilidad en el entorno externo.
• Coordinarás la evolución de la comunicación con el equipo de comunicadores de la Vicepresidencia de Talento y Cultura y los mecanismos de articulación existentes (internos y externos), orientando la periodicidad, la distribución de contenidos y el uso de canales, con el fin de contribuir con una comunicación coherente, de alto impacto y alineada con la visión y objetivos de la Vicepresidencia.

¿Qué te hará exitoso/a en el rol?

• Formación académica: Profesional graduado en Diseño, Publicidad, Comunicación y/o carreras afines.
• Conocimientos en narrativa institucional, storytelling, conceptualización y diseño de piezas digitales, endomarketing, comunicación para el cambio.
• Habilidades: impacto e influencia, pensamiento crítico, creatividad.
• Manejo de herramientas: suite de Adobe (Illustrator, Photoshop y Premier).
• Al año recibirás 14,12 salarios legales y 4,28 salarios extralegales garantizados.
• De acuerdo con los resultados recibirás hasta el 47,37% de remuneración variable sobre el salario anual.
• Hasta 20 días de vacaciones remuneradas.
• Planes de ahorro, financiación, exenciones bancarias, seguros, convenios. ¡y muchos más!
• En Bancolombia, promovemos el aprendizaje continuo, la colaboración y el bienestar.

Si crees que nuestro propósito puede sumar al tuyo, haz clic en aplicar a esta vacante, y ¡juntos pensemos en grande! 🚀