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Analista Legal Corporativo: Gestión de Contratos

Oak View Group

Ciudad de México

Presencial

MXN 200,000 - 400,000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa líder en gestión de eventos en la Ciudad de México busca un Asistente Legal para brindar apoyo administrativo al equipo legal. Las responsabilidades incluyen preparar y archivar documentos legales, coordinar reuniones y seguir expedientes. Se requiere licenciatura en Derecho, 2 a 5 años de experiencia y conocimientos en derecho corporativo. Ofrecemos un salario mensual de $20,000 a $30,000 MXN y prestaciones de ley.

Servicios

Prestaciones de ley
Gastos médicos mayores
Seguro de vida
Fondo de ahorro
Vales de despensa

Formación

  • 2 a 5 años de experiencia en áreas legales o administrativas, preferentemente en empresas o despachos.
  • Derecho corporativo y laboral básico.
  • Elaboración y revisión de contratos.
  • Inglés intermedio-avanzado (deseable).

Responsabilidades

  • Elaborar, revisar y archivar documentos legales.
  • Dar seguimiento a expedientes y trámites legales.
  • Coordinar reuniones y citas del personal del área legal.
  • Apoyar en la investigación de información legal.
  • Preparar borradores de contratos y otros documentos legales.
  • Gestionar la comunicación con clientes internos y externos.

Conocimientos

Organización y gestión del tiempo
Atención al detalle y precisión documental
Confidencialidad y ética profesional
Comunicación clara y efectiva
Trabajo en equipo

Educación

Licenciatura en Derecho, Administración Legal, o carrera afín

Herramientas

Paquetería Office
Descripción del empleo
Una empresa líder en gestión de eventos en la Ciudad de México busca un Asistente Legal para brindar apoyo administrativo al equipo legal. Las responsabilidades incluyen preparar y archivar documentos legales, coordinar reuniones y seguir expedientes. Se requiere licenciatura en Derecho, 2 a 5 años de experiencia y conocimientos en derecho corporativo. Ofrecemos un salario mensual de $20,000 a $30,000 MXN y prestaciones de ley.
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