Analista De Reclutamiento Operativo

Iconn; Colima; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa mexicana de reclutamiento busca un profesional en selección de personal para atraer talento y asegurar el cumplimiento de políticas de contratación. Las responsabilidades incluyen cumplir con planes de acción, colaborar con bolsas de empleo y asegurar la documentación necesaria para la alta de personal. Se requieren estudios en administración, psicología o áreas afines, así como experiencia en reclutamiento de campo. El puesto es presencial en Monterrey y ofrece un sueldo a partir de $14,000 al mes y diversos beneficios.

Servicios

Caja de ahorro

Seguro de gastos médicos mayores

Seguro de vida

Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Vales de despensa

Formación

• Conocimiento de procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Experiencia en reclutamiento de perfiles operativos.
• Habilidad para trabajar en campo y en comunicación con proveedores.

Responsabilidades

• Cumplir con el Plan de Acción asignado por el Coordinador de Atracción.
• Mantener comunicación con bolsas de empleo y proveedores de reclutamiento.
• Asegurar la documentación requerida para la alta de personal.

Conocimientos

Conocimientos de procesos de reclutamiento

Entrevistas

Recolección de documentación

Captación de talento en campo

Educación

Licenciatura en administración de empresas, psicología, recursos humanos o afín

Descripción del empleo

Acerca de iconn

Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7‑Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.

Objetivo del puesto

Atraer al mejor talento a través de diversas fuentes de atracción (digitales + on site) ejecutando la estrategia de actividades realizada por parte del Coordinador de Atracción, cumpliendo las políticas y lineamientos Iconn para posicionarnos como la mejor empresa para trabajar y contribuir en la continuidad operativa del negocio. Asegurar el adecuado proceso de Reclutamiento y selección de personal de puestos operativos sindicalizados en Estaciones de Servicio, con la finalidad de cumplir con la cobertura de plantillas de acuerdo al objetivo establecido.

Principales responsabilidades

Contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades:

Rol 1: atracción y selección de personal

• Cumplimiento del Plan de Acción asignado por parte del Coordinador de Atracción.
• Mantener el enlace con las diferentes bolsas de empleo municipales, asi como la constante comunicación con los proveedores de medios de reclutamiento operativo.
• Proponer iniciativas acordes a unidades de negocio asignadas evaluando la efectividad de medios.
• Conocer a detalle cada una de las posiciones vacantes, su rol, responsabilidades y particularidades de la oferta de valor de cada una.

Rol 2: Contratación

• Asegurar contar con la documentación requerida por CSI para generar alta en tiempo y forma evitando rechazos.
• Asegurar la correcta notificación en tiempo y forma a Coordinador de AT para que el área de Capacitación cuente con la información de asistencias a cursos de inducción.
• Brindar seguimiento a la asistencia de los colaboradores en su día 1, asegurando su asistencia y evitando bajas de inducción.

Requisitos

• Estudios Profesionales: Lic. en administración de empresas, psicología, recursos humanos o afin.
• Conocimientos: Procesos de reclutamiento, Entrevistas, Recolección de documentación y altas de personal.
• Experiência: Captación de talento en campo, Reclutamiento en campo, Reclutamiento de perfiles operativos.

Ubicación

Monterrey, Nuevo Leon. (Centro de Monterrey)

Tipo de puesto

Tiempo completo

Sueldo

A partir de $14,****** al mes

Beneficios

• Caja de ahorro
• Seguro de gastos médicos mayores
• Seguro de vida
• Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
• Vales de despensa

Pregunta(s) de postulación

• ¿Cuentas con experiencia en reclutamiento de campo?

Lugar de trabajo

Empleo presencial