AML Analytics Testing Specialist – Temporary

Scotiabank; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante institución bancaria en Ciudad de México busca un(a) profesional para liderar pruebas en SAM, asegurando la efectividad de los procesos de prueba y contribuyendo al análisis de datos. Se requiere licenciatura en áreas de sistemas, habilidades en Power BI y experiencia en el sector bancario. Ofrecen un sueldo competitivo, contratación directa y desarrollo profesional en un entorno inclusivo.

Servicios

Sueldo competitivo

Prestaciones superiores a la ley

Desarrollo profesional

Formación

• Licenciatura en áreas de sistemas o ingeniería (Actuaría, Sistemas Computacionales, informática o afín).
• Experiencia en el sector bancario y en disposiciones regulatorias.
• Conocimientos en operaciones de prevención del lavado de dinero.

Responsabilidades

• Garantizar la integridad y efectividad de los procesos de prueba.
• Liderar y coordinar el equipo de pruebas en SAM.
• Definir un plan de atención de casos de pruebas.

Conocimientos

Habilidades y experiencia en uso de Power BI

Habilidades en Tableau o visualizadores de datos

Conocimientos en sistemas y bases de datos

Manejo de idioma inglés

Educación

Licenciatura en áreas de sistemas o ingeniería

Descripción del empleo

Descripción del trabajo

Gracias por tu interés en Scotiabank!

Scotiabank es Great Place To Work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en México.

Propósito

Garantizar la integridad y efectividad de los procesos de prueba en Dry Run, UAT y producción, asegurando datos y reportes precisos. Liderar y coordinar al equipo de pruebas en SAM, supervisando reglas y métodos de análisis de datos, y contribuyendo a la capacitación del personal en SAM.

Responsabilidades

• En las pruebas del ambiente Dry Run. Coordinar, verificar y asegurar que esté la integridad de los datos y contenido de los reportes de hallazgos en las pruebas para reportar a TI y al proveedor para su ajuste.
• Liderar la Generación y manejo de datos estadísticos de las fases de prueba UAT, Dry Run y producción y presentar esos datos en los diferentes foros donde se requieran.
• Liderar al equipo de pruebas en SAM, coordinando los issues identificados para su remediación por parte de los equipos de TI y el proveedor.
• Supervisar la efectividad y el performance de reglas o métodos de análisis de datos y búsqueda de posibles Issues en la calibración de los escenarios que se van a implementar en SAM.
• Contribuir en el conocimiento de SAM para la elaboración de procesos y material de capacitación del personal de planta en SAM.
• Definir plan de atención de casos de pruebas por parte del equipo e integrar a las personas necesarias para cada perfil definido en SAM (SWAT, Triage, Investigación, ROIs, etc).
• Verificar la efectividad y el performance de reglas o métodos de análisis de datos y herramientas de SAM como DART o Entity Insights.

REQUISITOS:

• Licenciatura en áreas de sistemas o ingeniería (Actuaría, Sistemas Computacionales, informática o Afín).
• Habilidades y experiencia en uso de: Power BI, Tableau o visualizador de Datos, equivalente.
• Conocimientos en sistemas y bases de datos para proyectos de minería de datos, pruebas de sistemas, análisis de datos e información, reportes y presentación de propuestas de mejoras en sistemas.
• Deseable alguna certificación en PLD (ACAMS, CNBV u otra).
• Experiencia en el sector bancario así también en Disposiciones de carácter general a que se refiere el artículo 115 de la Ley de Instituciones de Crédito; Operaciones bancarias y requisitos regulatorios relacionados, especialmente en áreas de PLD, riesgos o sistemas.
• Conocimientos en operaciones de Prevención del Lavado de Dinero o Cumplimiento.
• Manejo de idioma inglés (Deseable).

OFRECEMOS:

• Sueldo competitivo
• Contratación directa con la Institución
• Prestaciones Superiores a la Ley
• Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank

ZONA DE TRABAJO: Alcaldía Miguel Hidalgo, Corporativo Plaza Scotiabank.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

“Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”.

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.