Agency Sales Executive

Chubb; Ciudad Obregón; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante aseguradora internacional busca un Ejecutivo Comercial en Ciudad Obregón, Sonora. Este profesional será responsable de generar negocio y administrar una cartera asignada, garantizando el cumplimiento del plan de ventas y la calidad del servicio. Se requiere una licenciatura en áreas económico-administrativas y conocimientos en seguros de autos y ramo de daños. Además, el candidato ideal debe dominar Microsoft Office y tener habilidades de negociación y atención al cliente.

Formación

• Licenciatura terminada en áreas económico-administrativas.
• Conocimiento de principios básicos legales de Seguros.
• Experiencia en proceso de ventas y cotización.

Responsabilidades

• Generar negocio y controlar la cartera asignada.
• Asegurar calidad del servicio para el cliente.
• Tomar decisiones inmediatas para resolver necesidades del cliente.

Conocimientos

Conocimiento Seguros de Autos

Atención al cliente

Negociación

Microsoft Office avanzado

Educación

Licenciatura en áreas económico-administrativas

Descripción del empleo

Ejecutivo Comercial

Chubb es un líder mundial en seguros con operaciones en 54 países; estamos respaldados por nuestra solidez financiera que nos distingue como una de las aseguradoras más rentables del mundo.

"Chubb en México es una empresa a favor de la diversidad e inclusión. No hacemos distinción por motivos de discapacidad, raza, religión, orientación sexual, condición económica, nacionalidad ni por ningún otro motivo."

Ubicación: Col. Zona Norte, CP 85010, Cd. Obregon, Sonora

Requisitos del puesto

• Licenciatura terminada en áreas económico-administrativas.

• Conocimiento Seguros de Autos.

• Conocimiento del Ramo de Daños.

• Proceso de ventas, atención del cliente, cotización, negociación, emisión y seguimiento.

• Microsoft office avanzado.

• Conocimiento de principios básicos legales de Seguros.

Responsabilidades del puesto

• Generar negocio, seguimiento, administración y control de la cartera asignada a través del presupuesto de venta, visitas al agente y promotor e interrelación con las áreas staff de la Compañía para garantizar logro del business plan anual establecido.

• Asegurar en todo momento la calidad del servicio en tiempo y forma, siendo un facilitador para con el cliente que permita diferenciar la oferta de la Compañía ante el mercado.

• Fungir como elemento clave para la toma de decisiones inmediatas, con seguimiento oportuno e involucramiento con el agente o promotor para resolver de raíz cualquier necesidad del cliente.

En caso de requerir algún apoyo en particular para la realización de tus entrevistas, favor de especificarlo a la persona de Recursos Humanos que te contacte para iniciar tu proceso.