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SVILUPPATORE ANGULAR
Job summary
Un'azienda nel settore della cyber security ricerca un esperto Sviluppatore Angular per lavorare a progetti innovativi sul management identitario. È richiesta un'esperienza di almeno 3-5 anni e competenze in .NET e Visual Basic. Questo lavoro è full remote ma prevede trasferte occasionali a Milano per la sede centrale. Sono apprezzate ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro di squadra.
Qualifications
- Esperienza lavorativa di almeno 3 / 5 anni nel ruolo di Sviluppatore Angular.
- Conoscenza approfondita nell'esecuzione di SQL Queries.
- Familiarità con metodi di autenticazione e profilazione applicativa.
Responsibilities
- Contribuire allo sviluppo di applicazioni Angular in progetti di cyber security, con attenzione all'identità e alla gestione degli accessi.
Skills
Sviluppatore Angular: Ricerchiamo un esperto Sviluppatore Angular per collaborare in progetti innovativi nel settore della cyber security, con focus particolare su tematiche di identity management.
- Contribuire allo sviluppo di applicazioni Angular in progetti di cyber security, con attenzione all'identit e0 e alla gestione degli accessi.
- Esperienza lavorativa di almeno 3 / 5 anni nel ruolo di Sviluppatore Angular.
- Competenze avanzate in .NET e Visual Basic.
- Conoscenza approfondita nell'esecuzione di SQL Queries.
- Esperienza con Java e l'integrazione tramite Web Services e SOAP.
- Conoscenza delle tecnologie AD e Azure AD / EntraID.
- Familiarit e0 con metodi di autenticazione e profilazione applicativa.
- Comprensione dei protocolli Federation, inclusi SAML2 e OpenId.
Lavoro full remote con la possibilit e0 di partecipare a trasferte occasionali presso la sede centrale situata a Milano.
Completano il profilo: ottime doti relazionali e predisposizione al contatto con il cliente, capacit e0 di lavorare in team, forte orientamento al risultato, flessibilit e0, entusiasmo nell'affrontare nuove sfide e attitudine all'apprendimento continuo.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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