lavori da Ufficio Acquisti in località Italia
RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI
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Impiegato/a Ufficio Acquisti
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Responsabile Ufficio Acquisti
Descrizione del lavoro
Una società di selezione leader nel settore tecnico-professionale è alla ricerca di un Responsabile Ufficio Acquisti nel settore Oil&Gas. Il candidato ideale avrà oltre 5 anni di esperienza, ottime capacità di negoziazione e fluente inglese. La posizione richiede responsabilità nella gestione fornitori e nell'ottimizzazione delle politiche di acquisto.
Competenze
- Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli simili, preferibilmente nel settore Oil&Gas.
Mansioni
- Collaborare alla definizione delle politiche di acquisto e del budget aziendale.
- Assicurare gli approvvigionamenti tramite la selezione e valutazione dei fornitori.
- Gestire le negoziazioni e garantire il rispetto delle tempistiche e specifiche.
Conoscenze
La divisione Professional Technical & Engineering, specializzata nella ricerca e selezione in ambito tecnico-produttivo e ingegneristico, è alla ricerca di un:
Responsabile ufficio acquisti per azienda del settore Oil&Gas
La persona, a diretto riporto della Direzione Operation, gestirà un team di 4 persone e sarà responsabile di:
- collaborare alla definizione delle politiche di acquisto e del budget aziendale
- assicurare gli approvvigionamenti, attraverso la selezione e valutazione dei fornitori
- gestire le negoziazione, garantendo il rispetto delle tempistiche, delle quantità di consegna e delle specifiche richieste
- definire le metodologie di valutazione dei fornitori e monitorare le prestazioni
- supportare l'analisi strategica "Make or Buy"
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli simili, preferibilmente all'interno del settore Oil&Gas
- Ottima capacità di negoziazione e gestione fornitori
- Buona conoscenza della lingua inglese
Zona di lavoro: provincia ovest di Milano
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.