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Una società nel settore della logistica cerca un Impiegato Amministrativo di Deposito per gestire la documentazione e supportare la contabilità. Offriamo una retribuzione annuale lorda di 24.000-28.000 euro, un contratto iniziale a tempo determinato, e diverse opportunità di crescita professionale. Richiediamo un Diploma di Ragioneria e un'esperienza di 2 anni in un ufficio amministrativo. L'ambiente di lavoro è moderno e inclusivo, focalizzato sulla comunicazione aperta e il lavoro di squadra.
IMPIEGATO AMMINISTRATIVO DI DEPOSITO
La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata presso la sede di Ferentino.
Offriamo una retribuzione di 24.000-28.000 lordi annui, un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga e stabilizzazione. L’orario è dal lunedì a sabato nella fascia oraria 05:00-23:00. Monte ore 39 settimanali. La posizione è inquadrata dal CCNL Logistica e Trasporti 4° livello.
In aggiunta potrai usufruire di buoni pasto giornalieri da 5,29, percorsi di crescita mirati al tuo sviluppo professionale e personale, oltre a convenzioni aziendali esclusive.
E’ previsto un training iniziale a Novara o in Francia dal 5 gennaio per la durata di un mese.
Entrerai in un contesto nuovo, moderno e inclusivo, dove la comunicazione aperta e il lavoro di squadra sono alla base del successo aziendale. Sarai accolto in un team motivato e dinamico, pronto a supportarti in ogni fase del tuo percorso.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori con l’azienda.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 ess.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora").
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.