Trasporti jobs in Spanien
Responsabile di magazzino
impiegato / a contabile
Sales Engineer
Addetto/A Customer Service (Cs Ve)
Ampliamento SALES TEAM (MI)
Guardia Particolare Giurata Per Servizio Trasporto Valori - Piacenza (Pc)
Product Expert
Autista di cantiere C/CQC - Bologna
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenAmpliamento SALES TEAM (MI)
Responsabile di magazzino
Sap Basis Consultant
Jr Tester - Categorie Protette
Elettricista - Lavori in Quota
Ampliamento SALES TEAM (MI)
IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI
Operaio magazziniere metalmeccanico
Incaricato/a Vendite #FIRENZE#
Responsabile di magazzino
Responsabile di magazzino
Ms Dynamics AX D365 F&O Business Analyst - END USER
Junior Project Manager
Tecnico elettromeccanico
Responsabile di magazzino
conduttore paker e pala
Responsabile di magazzino
Responsabile di magazzino
Risorse S.p.A., Agenzia per il Lavoro - filiale di Pavia, ricerca per azienda cliente in forte crescita operante in ambito cartotecnico a Gaggiano (MI):
Responsabile di magazzino
La risorsa, interfacciandosi con la direzione, supervisionerà e gestirà quotidianamente tutte le operazioni di magazzino e nello specifico dovrà:
- pianificare e organizzare ricezione e stoccaggio delle merci;
- monitorare e ottimizzare i flussi logistici e relativi KPI;
- organizzare e supervisionare il personale di magazzino;
- utilizzare all'occorrenza il carrello elevatore;
- assicurare il rispetto delle normative di sicurezza.
- esperienza di almeno due anni preferibilmente in ambito logistico o magazzino;
- conoscenze delle procedure di magazzino;
- possesso dell'attestato di carrello elevatore in corso di validità;
- abilità informatiche;
- leadership, capacità comunicative ed organizzative;
Luogo di lavoro: Gaggiano (MI)
Orario di lavoro: lunedì - venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30
In fase di colloquio finale sarà valutato l'inquadramento, tenendo conto dell’esperienza e competenze specifiche della risorsa.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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