Trasporti jobs in Allemagne
Addetto/a al Picking – Magazzino
ADDETTO AL MAGAZZINO E CARRELLISTA
Real Estate Structured Finance Analyst / Associate - M / W
Spedizioniere con inglese fluente
Elettricista - Lavori in Quota
Elettricista - Lavori in Quota
Personale - INSERIMENTO IMMEDIATO -
Autista C-CQC - Settore Edile
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesConduttore impianto di produzione
Ingegnere Gestionale
Responsabile di magazzino
Personale - INSERIMENTO IMMEDIATO -
Fontevivo Warehouse Coordinator
GEOMETRA DI CANTIERE
Magazziniere - Vercelli
PROCESS QUALITY SPECIALIST
Addetti Al Carico E Scarico Merci
Scaffalista | Supermercato | Milano
Elettricista - Lavori in Quota
Addetti (m/f) - MILANO -
Operatori di Magazzino - Vercelli
Sales Engineer
Ampliamento SALES TEAM (MI)
MAGAZZINIERE CARRELLISTA
ADDETTO/A ALLA SALUMERIA
Addetto/a al Picking – Magazzino
Modena, Italy
Azienda operante del settore moda, ricerca di una figura operativa da inserire nel team logistico con il ruolo di Addetto/a al Picking.
La risorsa si occuperà delle attività legate alla preparazione e alla spedizione degli ordini.
Principali responsabilità:
- Selezione e raggruppamento dei capi secondo gli ordini ricevuti
- Imballaggio ed etichettatura della merce
- Compilazione della documentazione di chiusura ordine
- Rifornimento delle postazioni e delle ubicazioni di stoccaggio
Requisiti richiesti:
- Esperienza nell'utilizzo di software per la gestione del magazzino
- Rapidità, precisione e attenzione ai dettagli
- Buone capacità organizzative e spirito di squadra
- Contratto iniziale a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di inserimento stabile
- Orario full-time, da lunedì a venerdì.
Settore: Industria tessile/Abbigliamento
Ruolo: Logistica/Magazzino
Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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