lavori da Tornitore in località United States
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiTornitore cnc su tornio a fantina mobile (895946)
Manpower MP PERM CONS LOMB ORIEN
Tornitore su tornio tradizionale
Adecco Filiale di Cremona
TORNITORE, SETTORE NAVALE, CIVITACECCHIA (RIF. offerta : 71394)
During S.p.A. Filiale di Roma (RM)
TORNITORE TRADIZIONALE m / f (RIF. offerta : 71344)
During S.p.A. Filiale di Genova
Operatore cnc
Descrizione del lavoro
Un'agenzia di recruitment cerca un Fresatore 5 assi a Jesi, per lavorare su macchine a 5 assi con esperienza di 5-6 anni. Sono richieste competenze nel disegno tecnico e nel linguaggio Siemens. Offerta di assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato e contributo mensile per il trasferimento se necessario.
Servizi
Competenze
- Esperienza di almeno 5 - 6 anni nella fresatura.
- Conduzione di centro di lavoro multi-pallet.
- Verifica pezzo tramite micrometri alesametri e calibri comparatori.
Mansioni
- Elaborazione programma (programma in arrivo da CAD/CAM).
- Lavorazioni su macchine a 5 assi.
Conoscenze
Formazione
Manpower Professional, divisione specializzata in profili di Middle Management, per prestigiosa azienda metalmeccanica di Jesi cerca un Fresatore 5 assi.
- Conduzione centro di lavoro multi-pallet
- Elaborazione programma (programma in arrivo da CAD/CAM)
- Verifica pezzo tramite micrometri alesametri e calibri comparatori
- Lavorazioni su macchine a 5 assi
- Licenza media/Diploma
- Buona conoscenza del disegno tecnico
- Buona conoscenza del linguaggio Siemens (S.L.)
- Esperienza di almeno 5 - 6 anni nella fresatura
- Precisione e problem Solving
Orario di lavoro: disponibilità su 3 turni
- Orario 05:00 – 13:00
- Orario 13:00 – 21:00
- Orario 21:00 - 05:00
ASSUNZIONE DIRETTA CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO
SEDE DI LAVORO: Jesi
Per i lavoratori provenienti da altre Regioni o che devono trasferirsi, è previsto un contributo mensile a sostegno delle spese di alloggio e/o trasferimento.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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