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Tirocinante Curriculare Settore Hr - Psicologia
Adecco
Tirocinante Ufficio Hr
Job summary
Un'agenzia di reclutamento cerca un/una Tirocinante Ufficio HR a Modena. Il candidato ideale è un laureando in discipline giuridiche, economiche o umanistiche, motivato a sviluppare competenze nelle risorse umane. Il tirocinio prevede attività come l'accoglienza di candidati, la selezione del personale e lo sviluppo del servizio di lavoro. Questo ruolo offre un'opportunità per acquisire esperienza pratica e migliorare le proprie capacità comunicative.
Qualifications
- Interesse per lo sviluppo delle risorse umane.
- Incorso nella Laurea in ambito umano-economico.
- Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente.
Responsibilities
- Sviluppo del servizio di incrocio domanda-offerta di lavoro.
- Approfondimento della normativa del lavoro.
- Accoglienza candidati e supporto nella selezione del personale.
- Supporto nella stipula dei contratti di lavoro.
Skills
Education
Adecco Italia Spa, filiale di Modena Industrial (Filiale di Viale Storchi 14) ricerca per il proprio staff di Modena :
un / a Tirocinante Ufficio HR
La / il candidata / o è un / una laureando / a interessato a sviluppare una significativa esperienza nell'ambito delle risorse umane.
La risorsa si occuperà, in affiancamento al tutor di riferimento :
- Sviluppo del servizio finalizzato all'incrocio di domanda e offerta di lavoro;
- Approfondimento normativa del lavoro;
- Accoglienza candidati e selezione del personale;
- Supporto nella fase di stipula contratti di lavoro
Il candidato ideale sta conseguendo una Laurea in discipline giuridiche, economiche e umanistiche e una buona conoscenza del pacchetto Office.
Completano il profilo : propositività, ottime capacità relazionali e problem solving, dinamismo, flessibilità.
Luogo del tirocinio : Modena
Orario di lavoro : Full Time
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.