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Descrizione del lavoro
Un'agenzia di selezione del personale cerca una figura per gestire i rapporti con i clienti in Emilia-Romagna. La risorsa si occuperà di gestire chiamate e mail, inserimento ordini, emissione di preventivi e aggiornamenti sullo stato degli ordini. Si richiede diploma o laurea in ambito commerciale e buona capacità d'uso degli strumenti informatici. Offerta di lavoro full time.
Competenze
- Diploma o Laurea ad indirizzo commerciale.
- Buon utilizzo degli strumenti informatici.
- Dinamicità e voglia di crescere professionalmente.
Mansioni
- Gestire i rapporti con i clienti.
- Gestire chiamate e mail.
- Inserire ordini e emettere preventivi di vendita.
- Aggiornare lo stato degli ordini e preparare DDT.
- Contattare i fornitori e inserire gli ordini fornitori.
- Seguire il cliente sullo stato di avanzamento.
Conoscenze
Formazione
Vendite e Attenzione al cliente
- Diploma o Laurea ad indirizzo commerciale
- Buon utilizzo degli strumenti informatici
- Dinamicità e voglia di crescere professionalmente
Full time (08:00-12:30 e 14:00-17:30)
- Gestire i rapporti con i clienti
- Gestire chiamate e mail
- Inserire ordini e emettere preventivi di vendita
- Aggiornare lo stato degli ordini e preparare DDT
- Contattare i fornitori e inserire gli ordini fornitori
- Seguire il cliente sullo stato di avanzamento
La risorsa seguirà i rapporti con i clienti, gestirà le chiamate e le mail, l'inserimento ordini, l'emissione preventivi di vendita, l'aggiornamento cliente su stato avanzamento, la preparazione DDT, il contatto con i fornitori, l'inserimento ordini fornitori.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.