AGAP2 è una multinazionale europea di consulenza ingegneristica e informatica facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Sono alla ricerca di 1 sviluppatore Java per unirsi al nostro team a Milano per un'azienda partner leader nel settore economy.
Responsabilità principali:
- Opportunità di sviluppo professionale in un ambiente stimolante.
- Progetti di automazione industriale innovativi e diversificati.
- Pacchetto retributivo competitivo e benefici.
- Inserimento diretto.
- Formazione continua e trasversale.
- Sviluppo professionale all'interno di un contesto tecnologico stimolante e dinamico.
Sono alla ricerca di un professionista motivato e appassionato dello sviluppo Java in modalità ibrida. Se sei interessato a far parte del nostro team dinamico e innovativo, non esitare a candidarti inviando il tuo CV aggiornato.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.