Tempo Indeterminato jobs in Italia
Manutentore Meccanico/ Elettromeccanico
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Operaio operaia di produzione settore alimentare
Archimede s.p.a. filiale di fiorano modenese
Addetto vendite GDO PT 25-30h
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Manutentore Meccanico/ Elettromeccanico
Eurointerim Pessano Con Bornago
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriAddetto / a all’accettazione – officina a Magenta
Risorse spa
Warehouse strategy manager - azienda metalmeccanica
Randstad filiale di pavia permanent
ADDETTO/ADDETTA SALA BAR/BARMAN HOTEL 4*
During S.p.A. Filiale di Firenze (FI)
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiIngegnere di processo e costing
Randstad Italia spa
Impiegato/a amministrativo/a
tecno-system
ADDETTO/A ASSEMBLAGGIO
Direzione Lavoro
Team Leader: Retail & Multiservice Operations
Ständler International
ROMA - DISTRIBUZIONE MODERNA - TEAM LEADER (m/f)
Ständler International
Operatore Scavi Robotizzati Remoti
Gruppo Hera
Operatore Elettrotecnico Junior - Regolazioni, QC & Setup Turni
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OPERATORE/TRICE ELETTROTECNICO JUNIOR - Monfalcone (GO)
SBE-VARVIT
ADDETTA/O VENDITE settore SANITA’ – zone di PD, VR, TV
Studio Centro Personale srl
Assistente RSPP – Cultura della Sicurezza & Formazione
Adecco
PRATICANTE COMMERCIALISTA/COLLABORATORE DI STUDIO - Milano Centro
IQM selezione srl
Collaboratore/rice di studio Junior
IQM selezione srl
Contabile Esperto di Studio
IQM selezione srl
Operaio/a Produzione Plastica - Tre Turni
Eurointerim spa
Addetto/a sala
Descrizione del lavoro
Una nota catena di ristorazione a Milano cerca un/una ADDETTO/A SALA da inserire nel proprio team. La figura si occuperà di servire i clienti, gestire le ordinazioni e mantenere l'ordine nel ristorante. Sono richieste esperienza pregressa come cameriere/a, ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese, e flessibilità negli orari. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato e un salario lordo di €1.652,69.
Competenze
- Esperienza pregressa come cameriere/a in contesti di ristorazione di livello.
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, anche durante i weekend e le festività.
Mansioni
- Servire i clienti con cortesia e professionalità.
- Gestire le ordinazioni e consigliare il cliente.
- Mantenere ordine e pulizia dei tavoli e aree di lavoro.
- Collaborare con il team di cucina per un servizio fluido.
- Gestire le richieste dei clienti in modo efficiente.
Conoscenze
Etjca S.p.A., cerca per nota catena operante nel settore della ristorazione, un/una: ADDETTO/A SALA
La risorsa inserita si occuperà delle seguenti attività:
- Servire i clienti con cortesia e professionalità
- Gestire le ordinazioni, consigliare il cliente sui piatti e bevande
- Mantenere il corretto ordine e la pulizia dei tavoli e delle aree di lavoro
- Collaborare con il team di cucina per garantire un servizio fluido e puntuale
- Gestire le richieste dei clienti in modo efficiente
Requisiti:
- Esperienza pregressa come cameriere/a in contesti di ristorazione di livello
- Ottima conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese (sia parlato che scritto)
- Ottime capacità comunicative e di gestione del cliente
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, anche durante i weekend e le festività
Si offre:
- Inserimento diretto in azienda a tempo determinato, con finalità assunzione a tempo indeterminato
- CCNL TURISMO PUBBLICI ESERCIZI, 4° livello: €1.652,69 lordi
- Orari di lavoro: full time dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo settimanale, su turni nella fascia oraria 8:00 - 23:30
- Luogo di lavoro: Milano Duomo
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.