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Tempo Indeterminato jobs in Mexique

Building Manager - Piemonte

Svicom S.p.A. Società Benefit

Torino
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EUR 30 000 - 45 000
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Team leader reparto plc e officina

AxL Spa – ALTI PROFILI

Zanica
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EUR 50 000 - 58 000
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Store Manager – Gaming Hall Leader (Pistoia)

Sisal

Pistoia
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EUR 30 000 - 45 000
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Impiegato contabile Senior

Randstad Italia

Brescello
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EUR 34 000 - 40 000
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Tecnico Sistemista IT – Reti e Cybersecurity

AxL Agenzia per il Lavoro

Caponago
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EUR 30 000 - 40 000
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Store Associate Manager

Sisal

Pistoia
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EUR 30 000 - 45 000
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Technical Lead / Shopify expert

Risorse SpA

Castel Maggiore
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EUR 38 000 - 55 000
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COMMERCIALISTA ABILITATO OPERATIVO - STUDIO PROFESSIONALE PIACENZA

KNET Human Resources S.r.l.

Broni
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EUR 30 000 - 50 000
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Saldatore A Tig

GiGroup

Modena
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EUR 28 000 - 35 000
Il y a 7 jours
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Presales Engineer - Cloud & Data Center (Ibrido)

Project - WeAreProject

Lombardia
Hybride
EUR 50 000 - 70 000
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Specialista Assistenza Tecnica per Impianti Industriali

Seltis Hub

Milano
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EUR 30 000 - 40 000
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HR Business Partner – Fitness & Wellness Culture

Alti Profili

Italie
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EUR 50 000 - 70 000
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Contabile Senior – Contabilità e Dichiarazioni Fiscali

ManpowerGroup Italia

Italie
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EUR 30 000 - 50 000
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HR Business Partner

Alti Profili

Italie
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EUR 50 000 - 70 000
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HR Generalist - Onboarding, Training & Branding (Milano)

Risorse SpA

Besate
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
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Tecnico Industrializzatore

Randstad Italia

Caraglio
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EUR 28 000 - 34 000
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Assistente di Direzione - Amministrazione & Contabilità

Jobbit

Arezzo
Sur place
EUR 10 000 - 30 000
Il y a 7 jours
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HR Generalist

Risorse SpA

Besate
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EUR 30 000 - 40 000
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Assistente di Direzione con competenze amministrativo-contabili

Jobbit

Arezzo
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EUR 10 000 - 30 000
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C++ Developer for Video Management & Analytics

Apprendo S.r.l.

Roma
Hybride
EUR 50 000 - 70 000
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Store Manager di Punto Vendita | Leadership & Crescita

Lidl Italia

Alghero
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EUR 37 000 - 43 000
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Capo Filiale | Store Manager (f/m)

Lidl Italia

Alghero
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EUR 37 000 - 43 000
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Developer C++

Apprendo S.r.l.

Roma
Hybride
EUR 50 000 - 70 000
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Junior Accountant Milano — Smart Working + Ticket Pasto

Manpower Milano Business Professional

Italie
Hybride
EUR 24 000
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Accountant Ciclo Attivo | Assago (MI)

jobtech

San Vittore Olona
Sur place
EUR 35 000 - 38 000
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Meilleurs postes :

Postes : Ingegnere GestionalePostes : MulettoPostes : Cyber SecurityPostes : LegalePostes : LinguePostes : BuyerPostes : Front OfficePostes : Licenza MediaPostes : Stampa 3dPostes : Web Designer

Principales entreprises:

Postes chez Poste ItalianePostes chez AtmPostes chez Banca SellaPostes chez CalzedoniaPostes chez Credit AgricolePostes chez Risparmio CasaPostes chez Happy CasaPostes chez SirtiPostes chez AlstomPostes chez Open Fiber

Meilleures villes :

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Postes : Temporal
Building Manager - Piemonte
Svicom S.p.A. Società Benefit
Torino
Sur place
EUR 30 000 - 45 000
Plein temps
Il y a 7 jours
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Résumé du poste

Un'azienda leader nel Real Estate cerca un Building Manager per gestire condomini commerciali in Piemonte. Il candidato ideale ha almeno due anni di esperienza in ruoli simili e competenze in problem solving e gestione organizzativa. Sarà responsabile della gestione operativa e strategica, monitorando budget e relazioni con enti locali. Si richiede conoscenza di Office 365 e disponibilità a muoversi nel territorio. La residenza in Piemonte è preferita.

Qualifications

  • Almeno due anni di esperienza in ruoli similari.
  • Capacità di gestire organizzazione e pianificazione delle attività.
  • Gradita conoscenza della lingua inglese.
  • Necessaria ottima conoscenza di Office 365 e di Excel e Power Point.
  • Residenza o domicilio nel territorio piemontese.

Responsabilités

  • Gestione operativa e strategica di condomini commerciali.
  • Coordinamento con gli amministratori di condominio.
  • Monitoraggio e controllo del budget ordinario e straordinario.
  • Gestione dei rapporti con gli operatori del centro.

Connaissances

Problem solving
Ottime doti relazionali
Capacità di pianificazione
Conoscenza normativa condomini
Conoscenza approfondita di Office 365
Conoscenza di Excel
Conoscenza di Power Point
Lingua inglese
Description du poste

Svicom SpA Società Benefit offre un servizio di consulenza completo e integrato nell’ambito della gestione e valorizzazione immobiliare. Società indipendente e italiana, nata dall’iniziativa imprenditoriale di Fabio Porreca (fondatore, oggi Chairman e azionista di riferimento) è una delle aziende leader nel comparto nazionale del Real Estate. Pragmatismo, spinta all’innovazione e competenze altamente qualificate rappresentano il DNA dell’azienda ed il suo vantaggio competitivo. Svicom si configura come Gruppo di cui fanno parte le controllate: Svicom Agency e Svicom Gestioni Condominiali.

Svicom S.p.A Società Benefit

ricerca e seleziona un / una Building Manager da inserire a tempo indeterminato con nel proprio team di Mall Building & Community Management per gestire asset siti nelle regione del Piemonte.

Il profilo ricercato si occuperà di tutte le attività di gestione operativa e strategica, con il supporto del team di gestione e secondo gli standard qualitativi di Svicom.

Sarà responsabile e punto di riferimento di un pacchetto di Condomini Commerciali situati nell'area del Piemonte, di cui dovrà curare tutti gli aspetti gestionali, manutentivi, amministrativi, contrattuali, lo sviluppo del piano marketing e la pianificazione degli eventi, la gestione dei rapporti con i conduttori, gli amministratori di condominio, i condòmini, i fornitori e gli enti locali, la ricerca di ricavi da esposizioni temporanee e pubblicitarie.

In particolare, si occuperà di :
  • Gestione dei rapporti con gli amministratori di condominio e le singole proprietà delle strutture commerciale;
  • Supporto all’attività tipica degli amministratori di condomini (convocazioni assemblee, invio comunicazioni, etc.);
  • Gestione dei rapporti con gli operatori del centro;
  • Gestione dei rapporti con gli enti pubblici, associazioni ed enti territoriali, consulenti esterni;
  • Elaborazione, controllo e monitoraggio del budget ordinario e straordinario;
  • Gestione e monitoraggio dei contratti con i fornitori;
  • Monitoraggio degli aspetti manutentivi e dei servizi primari con il supporto del dipartimento di riferimento e in collaborazione con i manutentori delle strutture commerciali;
  • Verifica del rispetto degli standard qualitativi richiesti, elaborazione, controllo e monitoraggio del budget locazioni precarie e spazi pubblicitari;
  • Elaborazione del piano marketing in collaborazione con il dipartimento di riferimento, ed attuazione dello stesso;
  • Attività di reporting in tutti gli ambiti di riferimento;

Coordinamento con lo staff di gestione e con il Project Manager di Svicom.

Requisiti :
  • Il / la candidato / a deve aver maturato un’esperienza di almeno due anni in ruoli similari quali Amministratore di Condomini Commerciali o Direttore di Centro Commerciale e deve poter gestire, organizzare e pianificare le attività richieste, secondo priorità.
  • È richiesta la capacità di problem solving, ottime doti relazionali e di lavoro di squadra, conoscenza approfondita della normativa relativa ai condomini.
  • Gradita la conoscenza della lingua inglese;
  • Necessaria l’ottima conoscenza di Office 365 e in particolare di Excel e Power Point.
  • La residenza o il domicilio nel territorio piemontese;
  • La disponibilità a muoversi regolarmente per le visite presso i condomini commerciali presenti nella provincia.

Inviare la propria candidatura completa di curriculum vitae.

Le candidature prive dei requisiti indicati saranno escluse dalla selezione. La selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette Art.18 L.68 / 99.

La selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della L. 903 / 77 e del D. Lgs. 198 / 2006. Tutte le candidature dovranno essere accompagnate dall’autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D.lgs. n. 196 / 2003 e del Regolamento UE n. 2016 / 679 (https://www.svicom.com/privacy-policy/)

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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