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Un'azienda leader nel Real Estate cerca un Building Manager per gestire condomini commerciali in Piemonte. Il candidato ideale ha almeno due anni di esperienza in ruoli simili e competenze in problem solving e gestione organizzativa. Sarà responsabile della gestione operativa e strategica, monitorando budget e relazioni con enti locali. Si richiede conoscenza di Office 365 e disponibilità a muoversi nel territorio. La residenza in Piemonte è preferita.
Svicom SpA Società Benefit offre un servizio di consulenza completo e integrato nell’ambito della gestione e valorizzazione immobiliare. Società indipendente e italiana, nata dall’iniziativa imprenditoriale di Fabio Porreca (fondatore, oggi Chairman e azionista di riferimento) è una delle aziende leader nel comparto nazionale del Real Estate. Pragmatismo, spinta all’innovazione e competenze altamente qualificate rappresentano il DNA dell’azienda ed il suo vantaggio competitivo. Svicom si configura come Gruppo di cui fanno parte le controllate: Svicom Agency e Svicom Gestioni Condominiali.
ricerca e seleziona un / una Building Manager da inserire a tempo indeterminato con nel proprio team di Mall Building & Community Management per gestire asset siti nelle regione del Piemonte.
Il profilo ricercato si occuperà di tutte le attività di gestione operativa e strategica, con il supporto del team di gestione e secondo gli standard qualitativi di Svicom.
Sarà responsabile e punto di riferimento di un pacchetto di Condomini Commerciali situati nell'area del Piemonte, di cui dovrà curare tutti gli aspetti gestionali, manutentivi, amministrativi, contrattuali, lo sviluppo del piano marketing e la pianificazione degli eventi, la gestione dei rapporti con i conduttori, gli amministratori di condominio, i condòmini, i fornitori e gli enti locali, la ricerca di ricavi da esposizioni temporanee e pubblicitarie.
Coordinamento con lo staff di gestione e con il Project Manager di Svicom.
Inviare la propria candidatura completa di curriculum vitae.
Le candidature prive dei requisiti indicati saranno escluse dalla selezione. La selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette Art.18 L.68 / 99.
La selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della L. 903 / 77 e del D. Lgs. 198 / 2006. Tutte le candidature dovranno essere accompagnate dall’autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D.lgs. n. 196 / 2003 e del Regolamento UE n. 2016 / 679 (https://www.svicom.com/privacy-policy/)