Ali Spa - Filiale di Arcore
Orienta Agenzia per il Lavoro
Humangest SpA Filiale di Torino
Humangest SpA Filiale di Torino
Randstad Italy
Randstad Italy
Adecco Filiale di Rivarolo Canavese
Adecco Filiale di Rivarolo Canavese
Connect with headhunters to apply for similar jobsStaff Spa
Job Camere Filiale di Bassano del Grappa
Job Camere Filiale di Bassano del Grappa
Samsic HR Italia
Legor Group S.p.A. | Società Benefit
ADHR GROUP Sassuolo
ADHR GROUP Sassuolo
ManpowerGroup
ManpowerGroup
Italkero
Adecco Italia
Un'agenzia per il lavoro sta cercando un Tecnico Junior da inserire in un laboratorio che si occupa della caratterizzazione dei materiali polimerici. Il candidato ideale ha una laurea tecnica in materiali e conoscenze delle principali tecniche analitiche. Le attività includeranno la preparazione e accettazione dei campioni, l'esecuzione di test analitici e la gestione delle apparecchiature. L'offerta prevede un inserimento diretto in azienda con compenso da valutare in base alle esperienze.
Ali Lavoro Spa, filiale di Arcore, ricerca e seleziona per azienda del settore Plastico, un Tecnico Junior da inserire nel Laboratorio di Caratterizzazione dei Materiali Polimerici, accreditato ISO 17025.
La risorsa opererà in un contesto strutturato e dinamico, affiancata da tecnici senior.
Inserimento diretto in azienda con Ral da valutare in base alle reali esperienze e competenze della risorsa.
Orario di Lavoro: Full time a giornata
Sede di Lavoro: Monza (MB).
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.