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Eurointerim Formigine
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Eurointerim S.p.A.
Un'importante azienda del settore ferroviario cerca un ingegnere per gestire i test e la manutenzione di rotabili. La figura ideale deve avere una laurea magistrale in ingegneria e esperienza nel settore. Il lavoro richiede la capacità di analizzare i dati di test, risolvere problemi e collaborare con i team di produzione e qualità. È fondamentale la conoscenza della lingua inglese e/o spagnola, oltre a competenze nel settore ferroviario. L'azienda punta sull'inclusione e la diversità, promuovendo un ambiente di lavoro equo.
Company: CAF Italia
L'efficienza nell'esecuzione dei processi, nella qualità, negli acquisti, nella gestione della catena di approvvigionamento, nella produzione, nei test e nella manutenzione sono attività chiave per garantire la soddisfazione del cliente e il successo di ciascun progetto. Unisciti al nostro team per contribuire a queste aree critiche e aiutarci a raggiungere l'eccellenza in tutto ciò che facciamo.
Segue la fase di collaudo, prove e messa in servizio di una flotta di rotabili, garantendo che gli standard di sicurezza, qualità e tempestività siano rispettati.
Crediamo che ogni collega contribuisca direttamente alla crescita e al successo della nostra azienda. Come team globale con diverse competenze, modi di pensare e background vari, vogliamo che ogni lavoratore si senta parte integrante, incluso e in grado di crescere. Come azienda socialmente responsabile, integriamo i principi di Diversità e Inclusione nelle nostre pratiche e incoraggiamo l'uguaglianza da diverse fonti per garantire un ambiente di lavoro aperto, in cui prevalgano il rispetto reciproco e le pari opportunità. Siamo un'azienda che offre pari opportunità. Abbiamo talenti diversificati, multiculturali, impegnati e qualificati che contribuiscono quotidianamente alla creazione di valore sostenibile. Tutte le candidature qualificate vengono prese in considerazione per l'assunzione, senza alcuna discriminazione basata su caratteristiche, protette dalla legge locale.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.