Omron Electronics S.p.A.
Concentric Recruitment
Techyon S.r.l.
Mebra Plastik Italia spa
Concentric Recruitment
Wellhub (formerly Gympass)
Una società di consulenza IT è alla ricerca di un Software Consultant per supportare il team di post-vendita a Treviso. Il candidato ideale avrà competenze in gestione progetti ERP, conoscenza del settore retail e ottime capacità organizzative. Si offre un ambiente di lavoro ibrido, corsi di formazione continua e benefit legati al benessere dei dipendenti.
Posizione: Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Software Consultant a supporto del team di post-vendita presso la nostra sede di Treviso.
Il team si occupa dei servizi di post-vendita relativi al software gestionale ERP Mago – Zucchetti: software che soddisfa le esigenze operative, di sviluppo e di business nel campo della gestione aziendale.
La risorsa dovrà occuparsi di progetti di implementazione e avviamento del software gestionale ERP Mago – Zucchetti, seguendo i vari step : analisi del modello di business del cliente, definizione progettuale della configurazione del sistema ERP, analisi delle customizzazioni, formazione agli utenti e deployment finale del sistema, supporto post go-live.
L’obiettivo sarà quello di erogare un servizio tempestivo e di qualità, garantendo al cliente una gestione aziendale semplice e versatile.
Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.
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BeZucchetti
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Seniority level
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.