Overview
Job description
La società nostra cliente è un'azienda informatica con sede ad Assago, impegnata nell'innovazione tecnologica e nella creazione di soluzioni software all'avanguardia. Siamo alla ricerca di uno/a Sviluppatore Software appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 che possa contribuire allo sviluppo di applicazioni e garantire un ambiente di lavoro organizzato e efficiente.
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
Responsibilities
- Sviluppo software utilizzando linguaggi di programmazione come Java, Python, C#, o altre tecnologie richieste dai progetti.
- Progettazione e implementazione di soluzioni software personalizzate in base alle esigenze aziendali.
- Manutenzione e aggiornamento di sistemi esistenti, garantendo alta disponibilità e performance ottimali.
- Test e debugging di applicazioni, identificando e risolvendo errori in modo rapido ed efficiente.
- Collaborazione con il team di sviluppo per la definizione dei requisiti tecnici e funzionali dei progetti.
- Documentazione tecnica dei progetti e delle applicazioni sviluppate, per facilitare la manutenzione futura.
- Partecipazione a riunioni di progetto, fornendo supporto tecnico e proponendo miglioramenti ai sistemi esistenti.
Qualifications
- Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
- Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica, o discipline affini.
- Competenze avanzate in programmazione, esperienza in uno o più linguaggi tra Java, Python, C#, JavaScript, SQL, ecc.
- Esperienza pregressa nello sviluppo software, anche in ambienti di sviluppo agili (preferibile ma non necessario).
- Conoscenza di strumenti di versioning come Git e capacità di lavorare in team di sviluppo.
- Capacità di problem-solving e attenzione al dettaglio.
- Ottime doti comunicative e capacità di relazionarsi con colleghi e altri dipartimenti.
- Capacità organizzativa e autonomia nel lavoro, con una forte attenzione ai tempi di consegna.
Benefits
- Contratto di lavoro full-time, iniziale tempo determinato di 12 mesi con obiettivo di inserimento a tempo indeterminato.
- Smart working per 2 giorni alla settimana.