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Impiegato contabile
Consulting_Supply Chain & Operations_Senior_Milano/Roma
Operatore per l'Infanzia/Educatore
Project manager meccanico HVAC
Foreign Rights Specialist (Export Sales Account)
Project manager meccanico HVAC
Responsabile ufficio acquisti
Project Engineer Navale
Connect with headhunters to apply for similar jobsDisegnatore/trice Bim
Commercialista Senior
Disegnatore/trice Bim
CORSO CHEF DI CUCINA CON STAGE GARANTITO NELLA TUA CITTA'
Project manager meccanico HVAC
Foreign Rights Specialist (Export Sales Account)
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CAPO COMMESSA
Foreign Rights Specialist (Export Sales Account)
Project manager meccanico HVAC
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Junior Legal Consultant
Foreign Rights Specialist (Export Sales Account)
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Docente esperto in corsi di tecnica di spedizione, trasporto e logistica
Impiegato contabile
Humangest Spa, filiale di Firenze , ricerca per uno studio commerciale e consulenza del lavoro con sede a Firenze, un IMPIEGATO/A CONTABILE.
La figura si occuperà di contabilità semplificata e ordinaria.
Richiesta pluriennale esperienza pregressa in studi commerciali e richiesta conoscenza del gestionale Team System
Orario di lavoro: Full Time dal lunedi al Venerdi dalle ore 09:00 alle 18:00 con 1 h di pausa pranzo.
Previsto inserimento diretto in azienda con iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'indeterminato
La retribuzione è commisurata all'esperienza
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Settore: Studi professionali e di consulenza
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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