Portale Selezione HR
Adecco Filiale di Roma Retail
Sopra Steria
AXL S.p.A. Napoli Business Unit
Tempi moderni spa filiale di napoli
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiDuring s.p.a. filiale di martina franca (ta)
During s.p.a. filiale di martina franca (ta)
Maw filiale di torino divisione permanent
Work on time spa filiale di pieve di soglio (tv)
Work on time spa filiale di pieve di soglio (tv)
Adecco Filiale di Milano Consulting
STAFF Agenzia per il Lavoro
General Gruppo
Un'azienda digitale europea cerca uno / una Sales Development Representative in Stage presso il nostro ufficio di Milano. Il candidato si occuperà di acquisire nuovi clienti, gestire attività nel CRM e organizzare meeting. Offriamo un rimborso spese mensile di 800€, buoni pasto e opportunità di crescita nel ruolo. Cerchiamo una persona curiosa e motivata, con una mentalità commerciale e passione per il digitale.
Visable, filiale europea di Alibaba.com, da oltre 30 anni sta guidando la digitalizzazione delle piccole e medie imprese in un contesto internazionale e dinamico, attraverso due piattaforme : Europages e WLW.
Europages è la prima piattaforma internazionale di networking B2B in Europa, mentre WLW è il leader digitale nei mercati presenti in Germania, Svizzera e Austria.
Vuoi fare esperienza pratica in un ambiente commerciale internazionale presso il nostro ufficio di Milano, mentre completi i tuoi studi e sei appassionato di business online? Allora Visable è il posto giusto per te!
Unisciti al nostro team di Customer Acquisition e inizia la tua carriera commerciale con un percorso formativo concreto in un’azienda digitale in rapida crescita.
Siamo alla ricerca di un / una Sales Development Representative in Stage, che affianchi il nostro Team di Customer Acquisition, assumendo un ruolo chiave nell’acquisizione di nuovi clienti e fungendo da primo punto di contatto per i futuri partner B2B.
Non cerchiamo semplicemente uno / una studente / studentessa alle prime armi, ma qualcuno con curiosità, motivazione e voglia di mettersi in gioco!
Se vuoi metterti in gioco, contribuire concretamente al futuro delle vendite B2B e crescere insieme ad un team dinamico e internazionale, non vediamo l’ora di ricevere la tua candidatura!
Abbiamo firmato la "Carta della diversità" per promuovere pari opportunità e diversità.
Assicuriamo che tutti i candidati qualificati siano considerati, indipendentemente da età, etnia, religione, orientamento sessuale, identità di genere o abilità fisiche.
Una cultura di interazione rispettosa è radicata nei nostri valori aziendali.
Vogliamo che ogni dipendente si senta incluso, accettato e valorizzato.
Con oltre 50 nazionalità e più di 20 lingue parlate tra i dipendenti, siamo orgogliosamente un'azienda culturalmente varia e veramente internazionale.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.