Sales Development Representative - Stage

Visable; Milano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda digitale europea cerca uno / una Sales Development Representative in Stage presso il nostro ufficio di Milano. Il candidato si occuperà di acquisire nuovi clienti, gestire attività nel CRM e organizzare meeting. Offriamo un rimborso spese mensile di 800€, buoni pasto e opportunità di crescita nel ruolo. Cerchiamo una persona curiosa e motivata, con una mentalità commerciale e passione per il digitale.

Servizi

Rimborso spese mensile di 800€

Buoni pasto da 8€ al giorno

Convenzioni aziendali a prezzi agevolati

Formazione individuale e attività di team building

Competenze

• Motivazione e voglia di mettersi in gioco.
• Capacità di comunicare e relazionarsi con i clienti.
• Passione per il mondo digitale.

Mansioni

• Contatto telefonico con prospect e generazione di interesse.
• Organizzazione di meeting per il team.
• Aggiornamento delle interazioni nel CRM.

Conoscenze

Sales mindset

Resilienza

Lingue: italiano madrelingua, conoscenza dell'inglese

Descrizione del lavoro

Visable, filiale europea di Alibaba.com, da oltre 30 anni sta guidando la digitalizzazione delle piccole e medie imprese in un contesto internazionale e dinamico, attraverso due piattaforme : Europages e WLW.

Europages è la prima piattaforma internazionale di networking B2B in Europa, mentre WLW è il leader digitale nei mercati presenti in Germania, Svizzera e Austria.

Vuoi fare esperienza pratica in un ambiente commerciale internazionale presso il nostro ufficio di Milano, mentre completi i tuoi studi e sei appassionato di business online? Allora Visable è il posto giusto per te!

Unisciti al nostro team di Customer Acquisition e inizia la tua carriera commerciale con un percorso formativo concreto in un’azienda digitale in rapida crescita.

Responsabilità

Siamo alla ricerca di un / una Sales Development Representative in Stage, che affianchi il nostro Team di Customer Acquisition, assumendo un ruolo chiave nell’acquisizione di nuovi clienti e fungendo da primo punto di contatto per i futuri partner B2B.

Nel dettaglio ti occuperai di :

• Entrare in contatto telefonico con prospect a freddo, comprendendo le loro esigenze e generando interesse verso i nostri prodotti e soluzioni digitali;
• Organizzare meeting di alta qualità per i membri del tuo team;
• Contribuire attivamente all’espansione del business e al successo dei nostri clienti, fornendo feedback e informazioni utili al team.
• Gestione delle attività nel CRM aziendale, aggiornando tutte le interazioni con i clienti.

Cosa offriamo

• Contratto di stage con rimborso spese mensile di 800€, finalizzato a un percorso di inserimento e crescita nel ruolo di Customer Acquisition Manager.
• Buoni pasto da 8€ al giorno.
• Convenzioni aziendali con i principali brand a prezzi agevolati.
• La possibilità di partecipare attivamente alla crescita dell’azienda, con la soddisfazione di vedere il tuo successo in ogni appuntamento fissato.
• Un ambiente flessibile e informale, con gerarchie snelle e forte spirito di squadra.
• Supporto allo sviluppo delle tue competenze professionali tramite formazione individuale, feedback regolari e attività di team building.

Come fare colpo su di noi

Non cerchiamo semplicemente uno / una studente / studentessa alle prime armi, ma qualcuno con curiosità, motivazione e voglia di mettersi in gioco!

• Sales mindset : sei un comunicatore nato, socievole e ami aiutare i clienti a trovare le soluzioni più adatte alle loro esigenze.
• Resilienza : affronti le sfide con determinazione e non ti scoraggi facilmente.
• Nativo digitale : sei appassionato del mondo digitale e curioso / a riguardo a tutte le nuove tecnologie.
• Lingue : italiano madrelingua, la conoscenza della lingua inglese rappresenta un plus.

Pronto / a per il prossimo step?

Se vuoi metterti in gioco, contribuire concretamente al futuro delle vendite B2B e crescere insieme ad un team dinamico e internazionale, non vediamo l’ora di ricevere la tua candidatura!

Diversità e inclusione

Abbiamo firmato la "Carta della diversità" per promuovere pari opportunità e diversità.

Assicuriamo che tutti i candidati qualificati siano considerati, indipendentemente da età, etnia, religione, orientamento sessuale, identità di genere o abilità fisiche.

Una cultura di interazione rispettosa è radicata nei nostri valori aziendali.

Vogliamo che ogni dipendente si senta incluso, accettato e valorizzato.

Con oltre 50 nazionalità e più di 20 lingue parlate tra i dipendenti, siamo orgogliosamente un'azienda culturalmente varia e veramente internazionale.