Human Resources - Stage

NAZCA; Milano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore HR sta cercando unə HR Generalist da inserire in tirocinio presso la Sede Centrale a Milano. La figura avrà l’opportunità di supportare il team nelle attività di recruiting e gestione della formazione interna. Si richiedono ottime capacità relazionali e competenze informatiche, con una motivazione a crescere nel campo delle Risorse Umane. Offriamo un contratto iniziale di stage di 6 mesi con rimborso spese.

Servizi

Rimborso spese

Buoni pasto

Formazione continua

Competenze

• Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
• Buone competenze informatiche, in particolare nell’utilizzo di piattaforme LMS e strumenti Office.
• Interesse per l’ambito HR e motivazione a intraprendere un percorso di crescita professionale.

Mansioni

• Supporto nelle attività di recruiting: pubblicazione annunci, screening CV e organizzazione colloqui.
• Affiancamento nella pianificazione e gestione dei percorsi formativi interni.
• Operatività sulla piattaforma aziendale di formazione.
• Collaborazione con il team HR nell’analisi dei fabbisogni formativi.

Conoscenze

Capacità relazionali

Utilizzo di piattaforme LMS

Strumenti Office

Descrizione del lavoro

NAZCA

Sei pronto a sviluppare il tuo talento nel settore HR?

NAZCA è una realtà italiana nel campo del Facility Management, Property Management, Proptech e Soluzioni ICT , che da oltre 30 anni si occupa di tutte le fasi ordinarie proprie della gestione immobiliare, integrandole con sistemi informativi avanzati, per fornire alla proprietà o all’Asset Manager gli strumenti per le scelte strategiche migliori.

Con 350 dipendenti e 6 sedi operative , NAZCA si propone come interlocutore unico senza intermediari per garantire un servizio di qualità e su misura, mettendo in campo le migliori risorse, competenze e tecnologie innovative.

In vista del potenziamento del nostro organico presso la Sede Centrale a Milano siamo alla ricerca di unə giovane risorsə che verrà inseritə in affiancamento all’interno della nostra Area Human Resources con un contratto iniziale di stage. Lǝ candidatə verrà introdottə in un ambiente di lavoro dinamico e motivante, in un team di professionistɜ espertɜ e competentɜ.

In qualità di HR Generalist, ti occuperai di:

• Supporto nelle attività di recruiting : pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione dei colloqui.
• Affiancamento nella pianificazione e gestione dei percorsi formativi interni.
• Operatività sulla piattaforma aziendale di formazione (caricamento contenuti, monitoraggio presenze, supporto agli utenti).
• Collaborazione con il team HR nell’analisi dei fabbisogni formativi e nella gestione della documentazione.

Chi cerchiamo:

• Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
• Buone competenze informatiche, in particolare nell’utilizzo di piattaforme LMS e strumenti Office.
• Interesse per l’ambito HR e motivazione a intraprendere un percorso di crescita professionale.
• Eventuale precedente esperienza o tirocinio costituisce un plus.

Cosa offriamo

• Contratto iniziale di stage della durata di 6 mesi con rimborso spese + Buoni pasto
• Un ambiente di lavoro stimolante, dove avrai l’opportunità di crescere professionalmente e mettere in pratica le tue competenze.
• Possibilità di formazione continua e aggiornamento professionale.

I valori che ci caratterizzano

• Crediamo fortemente nel valore delle risorse umane come chiave per il successo.
• Ci impegniamo costantemente nella valorizzazione del capitale umano.
• Manteniamo un clima positivo, orientato alla soddisfazione dei propri collaboratori.
• Un ambiente moderno, informale, stimolante, in cui l’iniziativa è sempre premiata.

Se desideri entrare anche tu nel team NAZCA inviaci il tuo Curriculum Vitae, valuteremo attentamente tutte le candidature.

Inoltre, non dimenticare di seguirci su LinkedIn per rimanere aggiornato sulle ultime novità e sulle future opportunità di lavoro!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

Si ricorda che, ai sensi dell’Art. 13 del D. Lgs. 196 / 03 e Art. 13 Regolamento Europeo 679 / 2016 - "GDPR", è necessario fornire il consenso al trattamento dei dati personali.