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Store Manager
Job summary
Un'importante catena di retail sportivo cerca uno store manager a Vicenza. La figura dovrà coordinare un team, gestire il conto economico dello store e garantire elevati standard di servizio. Si richiedono almeno 6/7 anni di esperienza nel settore retail. Compensi competitivi e formazione continua saranno offerti. La posizione è on site e non si accettano candidature dall'estero.
Benefits
Qualifications
- Almeno 6/7 anni di esperienza nel retail o operazioni simili.
- Esperienza di gestione in contesti strutturati.
- Capacità di raggiungere obiettivi aziendali.
Responsibilities
- Supervisionare e motivare il team di vendita.
- Gestire il conto economico dello Store.
- Proporre strategie per ottimizzare i costi.
Skills
Per il nostro punto vendita NONSOLOSPORT di VICENZA stiamo cercando una persona dinamica e appassionata di sport e moda, con ottime capacità relazionali e orientamento al cliente che svolga la funzione di store manager.
Ha maturato molta esperienza nella gestione di punti vendita di media/grande dimensione della distribuzione organizzata. Ha capacità comunicative, di problem solving e propensione al raggiungimento degli obiettivi.
- Supervisione del team: Coordinare e motivare il team di vendita per raggiungere gli obiettivi aziendali. Fornire formazione continua e feedback per migliorare le prestazioni.
Compensi competitivi ad hoc e pagamenti rapidi (anche giornalieri). Formazione strutturata e supporto costante. Zona esclusiva assegnata, specifica per la tua categoria merceologica. Attività di business.
Se sei pronto a far parte di una squadra che valorizza il talento, incoraggia la crescita personale e professionale e lavora in prima linea nel settore della digital transformation, JUMPIT è il posto giusto.
Almeno 6/7 anni in ambito retail o operazioni simili, con comprovata esperienza di responsabilità operativa in contesti strutturati. Capacità di coordinare team e processi complessi, garantendo standard elevati.
Iziwork SpA-Montebello della Battaglia (PV)
Gestire il conto economico del tuo Store (differenze inventariali, costi di gestione, costi del personale) e proporre nuove strategie per ottimizzare le voci di costo.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.