Jobify Recruiting
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Una società di consulenza HR ricerca un Automation & IoT Engineer per progetti di digitalizzazione industriale a Fiumicino. Il candidato ideale ha esperienza nella raccolta e integrazione dati da sistemi industriali e una laurea in ingegneria. Si offre contratto a tempo indeterminato, modalità ibrida con smart working, e il candidato sarà valutato in base alla propria esperienza.
Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona :
per azienda leader nella gestione di infrastrutture aeroportuali, con un forte focus su innovazione, sostenibilità e trasformazione digitale.
L’Azienda Cliente e i suoi valori :
L’azienda guida lo sviluppo dell’aeroporto del futuro puntando su eccellenza, sostenibilità e innovazione. È un contesto dinamico e inclusivo, dove ogni persona conta e viene valorizzata la diversità. La cultura aziendale promuove integrità, trasparenza e collaborazione, con attenzione costante alla customer experience e alla digitalizzazione dei processi. La realtà interna si distingue per un ambiente disteso e informale ma
professionale, dove contano le persone e le relazioni.
Stiamo cercando un Automation & IoT Engineer da inserire in un team dedicato allo sviluppo di progetti di digitalizzazione industriale e smart maintenance.
La risorsa contribuirà all’integrazione tra sistemi di Operation Technology (OT) e piattaforme IoT aziendali, supportando la raccolta, standardizzazione e valorizzazione dei dati provenienti dagli impianti e dagli asset operativi.
Il ruolo prevede attività di coordinamento tecnico con fornitori e stakeholder interni, e una forte attenzione alla qualità del dato e alle architetture di integrazione OT / IT.
Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https : / / jobifyrecruiting.com / privacy-policy / ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016 / 679 sulla protezione dei dati.
Autorizzazione Ministeriale Definitiva DD n. 0000320 del 22.07.2025
#LI-IT1
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.