EY
Engineering Ingegneria Informatica S.p.A.
Connect with headhunters to apply for similar jobsUna società di soluzioni software è alla ricerca di un Technical Project Manager esperto per gestire progetti tecnici e interagire con gli stakeholder. E' richiesta un'esperienza di almeno 5 anni nella gestione di team di sviluppo. La sede di lavoro è a Roma, con possibilità di smart working. Si offre un contratto a tempo indeterminato e benefit come welfare aziendale e assistenza sanitaria integrativa.
Il Gruppo Lynx è specializzato nella progettazione e realizzazione di soluzioni software presente in Italia, Spagna e America Latina con oltre 1.200 risorse ed è da anni partner di primarie realtà internazionali in molti settori di mercato, fra i quali Finance, Energy e Insurance.
I contesti che ci vedono protagonisti sul mercato sono caratterizzati da una forte componente innovativa, come ad esempio l’uso di metodologie quali DevOps, Agile e tecnologie Microservizi, front-end web innovativi, Big Data, Machine Learning, Intelligenza Artificiale e Cyber Security.
Siamo alla ricerca di un/unaTechnical Project Manageresperto/a e motivato/a per unirsi al nostro team dinamico. I candidati ideali dovranno essere in grado di: gestire progetti tecnici, avere un ruolo di interfaccia tra team tecnici e stakeholder e svolgere analisi dei requisiti tecnici.
Il profilo ideale ha già maturato competenze specialistiche in uno o più ambiti e ha familiarità con ambienti articolati e scenari ad alta criticità.
Responsabilità principali:
Project Manager Tecnico,per la guida di cantieri di sviluppo SW.
I prerequisiti essenziali che il candidato deve possedere sono:
Gradita pregressa esperienza in ambitoTELCO.
Sede di lavoro:Roma(Presenza di 2 o 3 giorni su 5 presso Cliente, ambito Telco).
E’ prevista assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato.
Fra i benefit offerti sono annoverati accordi di smart working, welfare aziendale e assistenza sanitaria integrativa.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority e alle effettive capacità del candidato.
Gli interessati a questa posizione possono inviare il proprio CV, dichiarando di concedere l'autorizzazione per il trattamento dei dati personali in base all’art. 13 del D.Lgs n.196/03 e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.