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Assistenti sociali per sportello sociale (re)
Job summary
Un'agenzia per il lavoro cerca un Assistente Sociale per il supporto a persone fragili. Si richiede Laurea in Servizio Sociale e esperienza nella mansione. Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione. Disponibilità 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
Qualifications
- Laurea in Servizio Sociale è indispensabile.
- Esperienza pregressa nel settore è considerata un plus.
- Disponibilità a lavorare 38 ore settimanali.
Responsibilities
- Supporto a persone fragili in situazione di grave marginalità.
- Gestione dello sportello sociale.
Skills
Education
- Azienda: Cooperjob spa filiale di Reggio Emilia
- Provincia: Reggio Emilia
- Categoria: Servizi Socialmente Utili
Descrizione azienda Cooperjob S.p.A. agenzia per il lavoro - Filiale di Reggio Emilia, cerca:
La risorsa verrà inserita sullo sportello sociale a sostegno di persone fragili in situazione di grave marginalità.
Requisiti: Laurea in Servizio Sociale, Esame di stato per l'abilitazione alla professione, Esperienza minima nella mansione, Patente B, automunita, Disponibilità 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
Si offre iniziale contratto a tempo determinato, scopo assunzione, CCNL Cooperative Sociali, livello D2. In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito cooperjob.eu sezione contatti – Informativa sulla Privacy (Ai sensi dell'art. 13 Regolamento UE n. 2016/679 in seguito, "GDPR" D.lgs. n. 679/2016). Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 – Protocollo n. 13/I/0007848 – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez. 1.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.