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Un'importante agenzia per il lavoro è alla ricerca di un Sales Assistant part time di 20 ore per un noto brand del settore Haircare a Como. Il candidato ideale ha esperienza, anche minima, in contesti a contatto con il pubblico e presenta buone doti commerciali e predisposizione al lavoro di squadra. Il lavoro offre un ambiente dinamico con contratto iniziale a tempo determinato.
Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista”, autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13.12.2004) e iscritta all'apposito Albo informatico. Dal 1998 propone alle aziende una consulenza completa e personalizzata per una moderna gestione delle risorse umane. Umana ha costruito una solida esperienza nel mondo del Fashion & Luxury in molti anni di collaborazione con le più importanti firme del Made in Italy diventando un punto di riferimento nell’ambito dello sviluppo e della gestione delle risorse umane. Attraverso l'Area Specialistica dedicata, Umana valorizza sartorialmente ogni singola professionalità in un settore riconosciuto in tutto il mondo come una delle eccellenze del nostro Paese. Con Umana le aspirazioni personali e i talenti di ciascuno possono diventare concrete opportunità professionali.
Per noto brand del settore Haircare, cerchiamo n° 1 Sales Assistant part time 20 ore con esperienza, anche minima, presso contesti a contatto con il pubblico.
La risorsa verrà inserita all'interno di un ambiente dinamico e giovanile e si occuperà principalmente dell'accoglienza e dell'assistenza alla clientela.
Zona di lavoro: Como (CO)
Orario: Part time 20 ore; turni dal lunedì alla domenica con riposi a rotazione.
Inserimento: Contratto iniziale a tempo determinato con scopo assuntivo.
Inquadramento: 5°/4° livello commisurato all'esperienza, CCNL COMMERCIO; Il profilo ideale ha maturato esperienza nella mansione in contesti simili.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.